Экспедитор Материальный склад ст. Нур-Султан Астанинская база материально-технического снабжения Акмолинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

233 901 - 244 584
Астанинская база материально-технического снабжения г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
17.06.2026   

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
12

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Ведение карточек складского учета согласно  «Инструкции»
Установка на каждом товаре товарного ярлыка, согласно утвержденной формы
Ежедневно после смены склады закрыть на замок и опломбировать и сдавать охране
Следить за наличием и соответствием технических паспортов ТМЦ
Обеспечивает учет и хранение ТМЦ принятых на ответхранение
Осущевстляет контроль за целевым использованием ТМЦ по нормам списания для собственных нужд
В целях соблюдения противопожарной безопасности незагромождать аварийные выходы
Соблюдать правила хранения, складирования ТМЦ (Особенно горючие, опасные, взрывчатые)
Принимать меры по предотвращения залеживания ТМЦ на складах свыше 30 дней
Соблюдать правила обращения с опасными, ядовитыми, горючими материалами с целью не допущения нарушений охраны труда и экологической безопасности  
Обеспечивает прием, отпуска, сохранность товарно-материальных ценностей в вверенном участке, согласно договора материальной ответственности
Осуществляет количественный учет, хранящихся на складах материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению
Осуществляет прием товарно-материальных ценностей на основании первичных документов по качеству (товарный вид), количеству
Осуществляет сверку товара по технической характеристике согласно паспорта
Осуществляет отпуск товара на основании первичных документов, заверенным первым руководителем Заказчика, а также по разнарядке выписанной инженерной службой
Соблюдает правила и порядок складирования материальных ценностей
Организует хранение товарно-материальных ценностей с целью предотврашения их порчи и потерь
Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей
Не допускает пересортицы товарно-материальных ценностей
Проводит сверку остатков товарно-материальных ценностей по карточке складского учета с сальдово-оборотной ведомостью не менее 1 раза в квартал
Проверяет вес брутто и количество мест, вскрывает тару с целью проверки веса нетто и количества товарных единиц в каждом месте, а также их качества и комплектности
Следит за исправностью стеллажей, ворот, окон и решеток
Держать в исправном состоянии противопожарной инвентарь
Содержать в чистоте рабочее место и склады
Сдает (принимает) товарно-материальные ценности приемосдатчику груза и багажа при отправке (приемке) груза железнодорожным транспортом и автотранспортом
Сообщает руководству базы о нарушениях, кражах в случае обнаружения следов взлома, повреждений, хищений ежедневно сдавать под охрану объекты
Предоставлять документы по движению товарно-материальных ценностей ведущему инженеру не позднее 3-х дней со дня оформления
Следить за исправность вытяжной вентиляции
Складировать ТМЦ строго в отведенном месте
Не допускать сверхнормативных запасов ТМЦ, медленно-оборачиваемых ТМЦ, образование нелеквидов
Следить за укомплектование противопожарные щиты инвентарем

Ведение и списание ТМЦ для собственных нужд
Соблюдать инструкцию по технике безопасности и ОТ экспедито
По соблюдению инструкцию по ТБ и ОТ для заправщиков заправочных колонок
Взаимодействие со службами ОК, НЖС-1 и другими службами по выполнению обязанностей данной должности.
Представление первичных документов в ЦМФО

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование, Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
    (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика
  • Опыт работы: по профилю соответствующего хозяйства не менее 3 лет, либо в должности инженера, не менее 2 лет

Дополнительные требования:

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
2) выполнение поручений руководства;
3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) выполнение планов работы структурного подразделения;
5) содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
6) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер  в сроки, установленные локальными актами Общества;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) пунктуальность и требовательность к себе и другим работникам;
9) уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
10) недопущение отклонений от норм делового общения;
11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
14) соблюдения норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
15) выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;
16) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановке в трудовом коллективе;
17) немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества; 
18) неприятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
19) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
20) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности т локальных актов Общества;
21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);
23) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;  
24) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций:

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование