Мастер производственного обучения Акадырской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»

380 355 - 397 439
Акадырская дистанция электроснабжения Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
61

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает подготовку кадров массовых профессий, обучает безопасным методам труда на основе пункта 2 настоящей должностной инструкции;
  • Обеспечивает методическое руководство работами по повышению квалификации совместно с руководителями и специалистами дистанции;
  • Разрабатывает планы тех. учебы по подразделениям. Участвует в организации технической учебы в подразделениях дистанции;
  • Согласно утвержденного графика осуществляет выезд в пределах границ обслуживания Карагандинской дистанции электроснабжения для проведения технических занятий в структурных подразделениях дистанции;
  • В ходе технической учебы обязан проверять знания работников путем проведения  тестирования и зачетов;
  • Участвует в осенних и весенних комиссионных осмотрах, в части проверки состояния технической учебы в дистанции электроснабжения;
  • Производит анализ производственного травматизма, совместно с инженером по охране труда разрабатывает мероприятия по его предупреждению;
  • Совместно с руководителями и специалистами дистанции разрабатывает предложения по совершенствованию существующих и применению новых методов обучения кадров массовых профессий;
  • Ведет служебную переписку по вопросам производственного обучения и технической учебы;
  • Готовит проекты приказов и указаний по вопросам тех. учебы и выполняет оперативные задания руководства, вышестоящего руководства по вопросам технической учебы и производственного обучения;
  • Организует разработку, совершенствование и внедрение нормативной документации по вопросам технической учебы и производственного обучения и т.д.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) / среднее техническое, среднее профессиональное
  • Специальность в сфере: Электроэнергетика; Электроэнергетика на железнодорожном транспорте; Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог, Электрооборудование электростанции, подстанций и сетей
  • Опыт работы: не менее 5 лет / не менее 7 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж

Похожие вакансии

Машинист автомотрисы (АДМ) Район контактной сети ст. Мойынты, участок 2 группы, 1 класса Акадырская дистанция электроснабжения Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Акадырская дистанция электроснабжения | Полная занятость | Карагандинская область
18.06.2026 |  48
301 995 - 320 878
Начальник (района контактной сети) участка 1 группы ст. Акадыр Акадырской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»
Акадырская дистанция электроснабжения | Полная занятость | Карагандинская область
17.06.2026 |  62
503 670 - 526 150
Начальник (района контактной сети) участка 2 группы ст. Нилды 4 класса Акадырской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»
Акадырская дистанция электроснабжения | Полная занятость | Карагандинская область
17.06.2026 |  61
464 105 - 487 483