Главный менеджер (разработчик) ф.н. центра ИТ компетенций департамента многофункционального центра обслуживания пассажирских перевозок филиала «Пригородные перевозки» АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разработка и поддержка ПО с использованием современных фреймворков и библиотек;
- разработка и интеграция микросервисной архитектуры, обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости системы;
- интеграция сервисов и AI-моделей для расширения функциональности ПО;
- внедрение и настройка систем мониторинга и логирования для отслеживания производительности и выявления проблем;
- документирование разработанных решений, написание технической документации;
- внедрение и настройка систем управления очередями сообщений для асинхронной обработки задач;
- внедрение непрерывной интеграции и развертывания (CI/CD) с использованием инструментов автоматизации;
- разработка и внедрение модульных, интеграционных и функциональных тестов для обеспечения качества кода;
- внедрение механизмов защиты данных, управления доступа и обеспечения конфиденциальностью доступа;
- разработка/участие и внедрение стратегий отказоустойчивости и высокой доступности;
- объединение данных с различных ИС (БД, API файлы) и обеспечение их целостности и доступности для аналитики;
- участие в процессе принятия архитектурных решений, оценка альтернативных подходов и технологий;
- внедрение и настройка систем управления конфигурацией и инфраструктурным кодом;
- поиск и устранение ошибок и уязвимостей в существующем коде, обеспечение безопасности приложений;
- анализ и оптимизация производительности веб-приложений, выявление и устранение «узких» мест;
- взаимодействие с командой дизайнеров для обеспечения высокого уровня пользовательского опыта (UX/UI);
- интеграция клиентской и серверной частей приложения, обеспечение их взаимодействия и согласованности;
- проектирование и реализация интеграций для взаимодействия между клиентской и серверной частями;
- участие в процессе оценки и выбора новых технологий, библиотек и фреймворков;
- участие в процессе оптимизации и масштабирования существующих систем.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность: Программная инженерия (Software Engineering); Информационные системы (Information Systems); Вычислительная техника и программное обеспечение (Computer Science and Software); Автоматизация и управление (Automation and Control); Аналитика данных (Data Analytics); Разработка веб-приложений (Web Development); Вычислительная техника и программное обеспечение.
- Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
