Бухгалтер 1 категории отдела бухгалтерского учета ТЧЭ-19 Екибастузское эксплуатационное локомотивное депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Павлодар»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Производит удержание налогов и других обязательных платежей и выверку счетов заработной платы; заносит в систему отработанную информацию по первичным документам (авансовые отчеты, приказы по доплатам и надбавкам, возложению обязанностей, обучению ученика и др.)
- Сформирует расшифровку авансов на командировочные расходы D264. Не отчитавшиеся по авансовым отчетам в установленные сроки, удерживает с работников в установленном порядке.
- Для оперативного закрытия заработной платы создает шаблон табельных номеров работников, на которые ведется расчет, и проводит оценку времени на местах по шаблону.
- Затем проводит тестовый расчет заработной платы по МВП (4111), выбрав раздел персонала.
- При тестовом расчете выбирает формат ведомости оплаты 1 лист CUS&ZU01, сформирует модуляры по расчетным листкам и выверяет рассчитанную заработную плату по каждому работнику по МВП.
- Исправляет ошибки по заработной плате, формировать и выверяет схему W0105 со схемой W0109, также формирует и проверяет «Ведомость по долгам за работниками» D 389. выплаченными в текущем периоде.
- Сумма 902 вида должна соответствовать платежным поручениям меж расчетного периода.
- Отрабатывает поступившие документы задолженности по «Алиментам» и «Штрафам» на основании поступивших постановлении от частных судебных исполнителей.
- Также перечисляет своевременно задолженности. Предоставляет отчет по запросу частных судебных исполнителей.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее экономическое, финансы, учёт и аудит;
- Опыт работы: не менее 2-х лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
