Фонд в лицах

Алмаз Абдрахманова
Алмаз Абдрахманова
Главный бухгалтер Департамента бухгалтерского учета
Конечно же, стать бухгалтером – не было мечтой моего детства. Я хотела стать журналистом, успешным адвокатом, но вот уже почти четверть века работаю бухгалтером. Я очень горжусь и люблю свою профессию. В начале моей карьеры был яркий момент, который четко сохранился в моей памяти и является для меня путеводной звездой в работе. Тогда я только закончила Карагандинский государственный университет, приехала в свой родной город и по распределению меня отправили в централизованную бухгалтерию НПО «Жезказганцветмет», ныне «Казахмыс». Накануне первого рабочего дня у меня состоялся очень важный разговор с отцом. Он объяснил мне что, придя в любую компанию, несмотря на то, что я бухгалтер, мне обязательно нужно вникнуть и понять производственные процессы, всю технологическую цепочку. Он мне очень подробно рассказал о сложных процессах на комбинате, что он состоит из множества шахт, в которых добывают руду. Потом эта руда перевозится на обогатительные фабрики, оттуда на медеплавильный завод. Папа сам прошел путь от простого строителя до управляющего крупным строительным трестом. Исходя из своего опыта, самое главное, что он пытался до меня донести, что за каждым документом, за каждой бумагой и за каждой цифрой стоят люди. И чтобы я всегда об этом помнила.  Его слова четко отложились в моей голове, и я помню о них, где бы не работала. Поэтому Фонд для меня - это прежде всего люди. Команду, которая смогла бы управлять активами страны, создавали из самых талантливых и грамотных специалистов.   До прихода в «Самрук-Қазына» я работала главным бухгалтером в крупной частной компании. Чтобы туда устроиться я прошла серьезный конкурс. У меня была высокая зарплата, хороший соц.пакет. И когда меня пригласили тогда еще в ФУР «Казына», мой босс пытался меня отговорить: «Куда ты идешь? Что это за компания? Это госслужба?». Я сама до конца не понимала специфику работы компании, но мне хотелось поучаствовать в этом глобальном проекте, несмотря на то, что теряла в заработной плате, я все-таки решила попробовать. И никогда не жалела о принятом решении. Оглядываясь назад, я могу с уверенностью сказать, что многое сделано. Но также понимаю, что многое еще предстоит сделать. Невозможно стать лучше всех, если не вложить в свое дело колоссальное количество часов, внимания и сил. И, конечно же, надо всегда помнить, что мы одна команда и нас обязательно ждёт общий успех!!
Раиса Кенжали
Раиса Кенжали
Старший менеджер Департамента по связям с общественностью
Я живу в гармонии с собой и окружающим миром и потому люблю жизнь во всех её проявлениях и радуюсь каждому дню. Уверена, что именно в семье закладывается фундамент, который в дальнейшем серьезно влияет на формирование личности. Такие простые человеческие ценности как честность, благородство, доброта, привитые родителями, во многом способствовали моему становлению и развитию. Моя семья – достойный пример, в духе которого я стараюсь воспитывать своих детей. Полагаю, что женщина, которая умело справляется с хозяйством, с таким же успехом может организовать рабочий процесс. Вопрос в определении приоритетов при любой форме задач.  Живу в столице почти 20 лет. По приезде вела новости на телеканале «Астана». В 2006 году приступила к работе в Холдинге «Самрук». Максимум профессионализма в работе, честность и открытость в общении, желание и способность многому учиться позволяют достичь действительно высоких результатов. Убеждена, что только слаженная командная работа и личные достижения каждого становятся основой надежного и перспективного развития.  По жизни я – рациональный и практичный человек, объективно оцениваю ситуации и живу без ложных ожиданий. Необходимо принимать каждый случай таким, какой он есть и очень важно позитивно мыслить. Поэтому стараюсь следовать прописным истинам.     Я с благодарностью принимаю то, что преподносит мне жизнь. И мне приятно, что рядом со мной всегда были, есть и остаются дорогие сердцу, близкие по духу, волевые, умные, добрые, талантливые, красивые и лучшие люди.
Мадина Баграмова
Мадина Баграмова
Старший менеджер Департамента по управлению рисками и внутреннему контролю
Родилась в 1986 году в селе Петровка Северо-Казахстанской области. Окончила местную школу со знаком «Алтын белгі». Имею два высших образования по специальности «Вычислительная техника и программное обеспечение» и «Экономика». Трудовую деятельность начала в АО НК «КТЖ» в 2008 году, стаж работы - 5,5 лет. В АО «Самрук-Қазына» работаю с апреля 2014 года. Работать в железнодорожной отрасли было очень интересно, «КТЖ» - это большая и дружная семья, но всегда хотелось попробовать свои силы, знания и навыки на другом уровне. В конце марта на сайте «Самрук-Қазына» увидела вакансию, подала резюме, со мной связались представители Фонда и пригласили на тестирование. Все этапы конкурсного отбора сдаются в один день, первый блок – 50 вопросов, второй блок – 30, сколько вопросов было в третьем блоке, уже не помню. Сильно утомилась, сконцентрироваться было сложно. Подвело, наверное, то, что, я думала, с английским языком мне будет трудно, а с казахским - легко, но на деле все оказалось наоборот. На собеседовании чувствовала себя нормально, скорее всего, потому что в «КТЖ» я тоже работала в Департаменте управления рисками в течение 4 лет, и многие процессы мне были знакомы. Тестирование на должность проходили еще 7-8 человек. Все три этапа прошли только 2 человека - я и другая девушка. Рада, что в итоге на эту должность взяли меня, ведь я уже пробовала трудоустроиться в Фонд 2 года назад, но не прошла, потому что у меня не было необходимого стажа работы.
Алексей Репин
Алексей Репин
Старший менеджер дирекции «Электроэнергетика»
Родился я в Воронеже, потом родители переехали сюда, в поселок Федоровка, Костанайской области.  Родня по отцовской линии жила в Казахстане. Во время целины, дед был агрономом, а бабушка учительницей. Мама в то время закончила Воронежcкий сельскохозяйственный институт и по распределению поехала на целину, где познакомилась с моим отцом.  Так получилось, что мама родила меня в Воронеже, до двух лет я жил там вместе с бабушкой, потом меня привезли сюда.  Сестренка родилась уже здесь. Родители долгое время работали преподавателями в Костанае, готовили специалистов в области элеваторов и зерна. Про детство я бы так сказал: всю жизнь хотел быть летчиком, никем другим никогда быть не хотел. Может, это связано с тем, что я родился за день до полета Юрия Гагарина или с ярким воспоминанием детства. Тогда мы жили в Федоровке, я всегда хотел полетать на самолете, никогда не боялся высоты. Не помню, сколько мне было лет, в нашем поселке был стадион и туда однажды прилетел вертолет. Мама моего друга работала в гостинице и как раз там остановились военные. Через его маму, мы попросили их прокатить нас и они согласились. Это было такое сильное впечатление: грохот, полет, уходящая из-под ног земля. Но  мечте детства не суждено было сбыться - в 8 классе у меня обнаружилось заболевание глаз. Это было страшной трагедией для меня, тогда казалось, что жизнь кончена. Со временем, смирившись, ко мне пришло понимание, что нужно жить дальше, я же был подростком и именно тогда решил продолжить трудовую династию.  Тем более, что энергетика меня интересовала, тоже есть яркие воспоминания из детства.  Отец работал главным инженером элеватора, и какие-то ненужные электрические приборы приносил домой. С малых лет я сидел и разбирал их, через какое-то время научился их правильно собирать. До сих пор помню, как разбирал счетчики, в 10-12 лет сделать розетку или соединить провода мне не составляло труда. Окончил школу в Костанае, некоторое время работал, и затем пошел служить в Армию. 2 года служил в зенитно-ракетных войсках под Москвой. Хотел в армию, хотя говорили, что надо в институт, но мне хотелось поработать и отслужить. Я не считаю это потерянным временем, наоборот, это было полезно для меня, как для мужчины. Любой мужчина должен отслужить, это полезно с точки зрения закалки характера, управлении людьми и выработки должного уровня ответственности. После армии пошел работать электромонтером, готовился в институт, поступил – отучился. Когда поступал в институт, у меня был и трудовой опыт и осознанность выбора профессии. В тот период познакомились с супругой, работали в одной организации, до сих пор мой друг из Костаная гордится тем, что познакомил нас. Не было спонтанных чувств, это был длительный процесс, мы общались, узнавали друг друга. Потом поженились. Вырастили двоих сыновей. У нас всегда была цель - построить дом, можно сказать, что норму перевыполнил: воспитал двоих сыновей, построил два дома и вырастил два сада. Сейчас старший сын занимается автоделом, а вот младший решил продолжить трудовую династию, выбрал профессию энергетика. В семье у нас так, я работаю, жена занимается хозяйством, она у меня никогда не работала, а я не хлопотал на кухне. Позже закончил еще один институт, финансово-экономический. Профиль моей работы немного изменился. Если раньше я был техническим специалистом, то теперь стал экономистом. Биография резко поменялась,  и меня назначили начальником планово-экономического отдела, и дальше стал заместителем предприятия по экономике, затем генеральным директором. В своем «Костанайском РЭК» прошел путь от слесаря до генерального директора. Потом переехал в Астану, работал в «Астана Энергосервис» заместителем Председателя правления, затем работал в «СПК-Тобол», там занимался проектами энергетики, инвестициями. В той работе, хотел бы отметить, есть очевидный плюс, когда специалист из одной области начинает изучать специфику другой области. Если бы 10 лет назад мне сказали, что я буду заниматься сельскохозяйственными проектами, не поверил бы. В Фонд попал в 2012 году в Дирекцию электроэнергетических активов, по большому счету все было знакомо. Энергетики все друг друга знают, по работе со многими своими товарищами общался, так меня и пригласили на работу в «Самрук-Казына». В свободное время раньше музицировал на гитаре, сейчас времени меньше, на это нужен определенный настрой. В 1979 году играл в ансамбле на бас-гитаре, тогда была своя рок-культура. А когда появились первые компьютеры, я сам собирал и разбирал их. Собрал в конце 80-х свой первый компьютер, для меня это было что-то запредельное.  Тогда передо мной встал выбор, либо я занимаюсь профессионально компьютерами, либо энергетикой. Но понял, что компьютеры – это больше хобби, а  энергетика – это профессия, а направление – менеджмент. Менеджер – это человек, который на базе имеющейся информации принимает какие-то решения. Он должен принимать правильные решения, давать обратную связь, оценить ситуацию и выработать  контрмеры и опять принять решение, базируясь на технической и экономической оценке.  Поэтому мне сейчас и технические и экономические знания помогают в работе. Молодым ребятам говорю, что нужно поработать на производстве, не нужно сразу стремиться в головной офис. Важно пройти путь, понять, что такое предприятие, подчеркиваю, условно говоря, не «Самрук-Энерго», а ГРЭС-1, пусть «пощупает» все своими руками, поймет экономику предприятия.  Когда общаешься с молодыми людьми, есть такие умницы, но в практическом моменте есть пробел.  Мой совет: обязательно каждый молодой специалист, если видит перспективу, должен пройти этап предприятия. В жизни нужно определять четкие планы, стратегию, кем я хочу быть, чем заниматься и чего добиваться. Четкое видение позволяет быстрее добиться успеха, чего желаю всем молодым специалиcтам.
Эльвира Конахбаева
Эльвира Конахбаева
Директор департамента корпоративного управления
В моей жизни события происходят стремительно. Родилась я в городе Шымкент. Так как отец является служащим правоохранительных органов, семье приходилось часто переезжать по Казахстану, а мне пришлось сменить 7 школ за 9 лет учебы. Школу я закончила экстерном в 15 лет в Астане. Не думаю, что на тот момент я до конца осознавала причину, но сейчас понимаю, что мне хотелось самостоятельности  и стабильности. Благодаря тому, что мама посвятила себя семье, детство мое было насыщенным. Я ходила в музыкальную школу по классу фортепиано, занималась танцами, рисованием, вязанием и шитьем. В школьное время начала писать стихи, наверное, это передалось от мамы, филолога по образованию. Мама приложила все усилия, чтобы ее дочь выросла всесторонне развитым человеком. На момент окончания школы, КИМЭП проводил выездные комиссии, и я решила попробовать поступить туда. Таким образом, еще не окончив школу, меня зачислили на экономический факультет. В последний год обучения в вузе, компания «Deloitte» проводила «день открытых дверей», я подала заявку на вакансию, прошла конкурсный отбор и опять же, еще не получив диплом, трудоустроилась. Четыре года проработала в аудиторском департаменте «Deloitte», с экономическим образованием пойти в аудит было тяжело, но я многому научилась. Это была самая хорошая школа в моей жизни, потому что она научила меня дисциплине, ответственности за сроки, тайм-менеджменту и правильному планированию. Тогда я поставила себе цель: в 27 лет стать менеджером, а до этого нужно было пройти еще пять уровней. В 2012 году, вновь переехав в Астану, я приняла решение попробовать себя в сфере консалтинга. Продолжила свою трудовую деятельности в Отделе управленческого консультирования  «KPMG», начала с оказания услуг в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Позже начала заниматься проектами по корпоративному управлению и устойчивому развитию. В 2009 году «KPMG» разрабатывал «Методику диагностики корпоративного управления» для АО «Самрук-Қазына», и с 2012 года меня включили в проектные команды по диагностике уровня корпоративного управления  Фонда и его портфельных компаний. В 2013 году я начала заниматься подготовкой годовых и интегрированных отчетов, тогда и подключились такие компании, как АО «КазТрансОйл» и АО «НАК «Казатомпром» Таким образом, на протяжении трех лет все мои услуги были направлены на Фонд и его портфельные компании. В «KPMG» я была ответственна за направление корпоративное управление и устойчивое развитие, нужно было сформировать команду, продавать услуги и внедрять эту практику в компаниях. Я перешла на уровень, когда могла самостоятельно принимать решения, руководить людьми, заключать контракты и реализовывать проекты. То есть, я достигла своей цели - стала менеджером к 27 годам. Аудит – узкая сфера и там четкие правила, консалтинг – это творчество, возможность создавать что-то новое, постоянно совершенствоваться. Работая в «KPMG» я научилась презентационным и другим личным навыкам,  быстро переключаться от задачи к задаче и разбираться в разных сферах и областях в сжатые сроки. Достигнув поставленной цели, мне захотелось использовать накопленный мной опыт на практике. Как говорится, перейти на сторону заказчика. В феврале этого года в Фонде открылась вакансия в Департамент корпоративного управления, и я решила попробовать. Уверена, что я попала в нужное место в нужное время. Сейчас в Фонде происходят масштабные изменения, программа трансформации на пике своей реализации и есть возможность учиться, не отрываясь от рабочего места. И мне приятно, быть частью процесса по дизайну Фонда будущего, который выходит на уровень работы международных компаний.  В моей работе мне пришлось ознакомиться со всеми процессами Фонда и проверить их соответствие положениям Кодекса корпоративного управления. Я считаю, что принципы корпоративного управления – это основа и фундамент всей системы управления и программы трансформации, в частности. Более того, я искренне верю, что эффективное корпоративное управление является основой достижения стратегической цели Фонда – повышение долгосрочной стоимости и устойчивое развитие. По жизни стараюсь все расставлять по приоритетам, больше времени уделять именно важным аспектам моей жизни. Несмотря на то, что времени всегда катастрофически мало, один выходной день стараюсь полностью посвятить семье. В отношении воспитания детей у меня один принцип - хочу быть ребенку настоящим другом. Никогда не ругаю дочку, стараюсь ей все объяснить, если нельзя, то почему. Стихи пишу до сих пор, в зависимости от настроения, это мой единственный способ излить внутренние переживания. Люблю с дочерью делать украшения своими руками, для меня это способ расслабиться, а для нее - развитие моторики. В детстве хотела стать дизайнером, но так сложилось, что со временем это превратилось в хобби. Считаю, что перед собой нужно ставить завышенные цели. Я всегда думаю о своей цели, визуализирую ее, знаю, к чему иду. Когда у человека нет цели, он не видит смысла совершенствоваться. А вот основная суть трансформации в смене мышления и понимания людей. Мы должны воспринимать это как возможность стать лучше. Нужно знать себе цену, нарабатывать навыки, чтобы становиться лучше, ведь мы все вместе строим Фонд будущего.
Жанболат Какишев
Жанболат Какишев
Руководитель Представительства в городе Москва
Я учился в школе по углубленному изучению английского языка и математики в Атырау. Удалось в раннем возрасте уехать по программе обмена в Америку. Дальше был King's College London — бакалавр и MBА в Америке.  Появилась возможность поработать в компании Exxon Mobil в Хьюстоне, на позиции инженер-технолога, то есть увидел работу от концептуальной разработки идеи до пусконаладки. За 2,5 года в Эксоне удалось сделать 3 проекта: 2 из них было по Мексиканскому заливу, один по Ираку. В общем, 10 лет провел за рубежом.  Человек всегда ставит какие то цели и я могу сказать, что я себе ставил цели всегда вернуться в Казахстан и работать в Казахстане. Просто вопрос был: будет ли у меня возможность быть на такой площадке, которая даст мне возможность попытаться воплотить эти наработки и инициативы в жизнь? Все мое нахождение за рубежом я собирал в багаж те идеи и те инициативы, которые необходимы и нужны для Казахстана. Самое главное, я вижу, что, процессы меняются. Чтобы новое что-то найти, нужно быть постоянно в поиске.
Аният Муратбаев
Аният Муратбаев
Старший менеджер Службы по социальным и сервисным проектам
Родился в селе Баканас, Алматинской области, учился в местной школе до 5 класса, потом мы переехали в пригород Алматы, там и закончил школу. Имя мне дал самый старший брат, оно означает «рай» с арабского языка. Имя выбирали по старинке, каждый предложил свой вариант, сложили все варианты в шапку, а потом доставали, тот заветный листочек вытягивал брат и вытянул именно свой вариант. Школу закончил с одной «четверкой», у меня была такая интересная история. Моя мама – почетный работник образования РК, работала учителем по литературе в этой школе, но никто не знал о том, что я ее сын до самого выпускного, у нас были разные фамилии. На выпускном, учитель по геометрии узнала об этом и удивилась, что ей не сказали, она бы дала мне шанс выйти на «пятерку» и получить «красный аттестат». Но это было именно мое желание, не пользоваться положением моей мамы. Нас в семье пять мальчиков, я – четвертый, самое удивительное, что мама у всех нас была классным руководителем, дома был жесткий контроль. В школе она была нам в первую очередь учителем, мы обращались к ней по имени отчеству. Отец — заслуженный энергетик Казахстана и СНГ, в воспитание он сильно не вмешивался, доверял маме, зато она держала нас в строгости и дала достойное воспитание.  По окончании школы я поступил на факультет политологии Казахский Государственный университет им. Аль-Фараби, на втором курсе перевелся на юридический факультет, его и окончил. В 1999 году, как молодого специалиста меня отправили в Астану. Устроился на работу в транспортную прокуратуру, проработал 4 года, начиная от помощника прокурора до старшего прокурора. В тот период начался строительный бум в столице, я ушел работать юристом уже в частный бизнес. Параллельно с этой работой начал практиковать нотариат, проработав некоторое время, понял, что не мое. После этого, поработал в консалтинговой компании. В 2006 году создали КХУГА «Самрук», куда меня пригласили на работу, мне стало очень интересно попробовать себя в этом большом холдинге. В марте 2007 года устроился экспертом группы по управлению промышленными активами. В этой дирекции работаю более 8 лет и все это время курирую вопросы деятельности АО НК «Казахстан Инжиниринг», которая занимается машиностроением и оборонной промышленностью. За это время компания стала мне родной и выросла буквально на глазах. Когда мы их принимали, она показывала убытки, а с 2010 года мы начали стабильно получать прибыль. Последний раз, когда проводили оценку деятельности работников, я понял, что проработав столько времени в дирекции, я могу взять больше ответственности и перейти именно на управляющую должность. Если будет выгодное предложение, где можно будет развить свои управленческие навыки, я готов. Я любитель спорта. Занимался со школьной скамьи, выступал на соревнованиях по восточным единоборствам. Начинал с греко-римской борьбы, потом занимался каратэ, затем смешанными единоборствами и боксом. В университете ходил на секцию бодибилдинга. Работая в органах, график работы был ненормированным и спорт немного отошел на второй план. Сейчас поддерживаю форму в тренажерном зале, всегда любил играть в баскетбол, волейбол, настольный теннис, хоккей и футбол.  Спорт – неотъемлемая часть моей жизни. Как говорят, в здоровом теле — здоровый дух. У меня три дочери Нурайят, Нуримаш и Амира, надо им дать хорошее образование, пустить в жизнь. Девочек балую, не без этого, зато мама строгая. Они с нами всегда, в отпуск или в гости, стараюсь с собой их брать, я и так много времени на работе провожу. Люблю узнавать что-то новое, посещать новые места и руководствуюсь выражением «Көп жасағаннан сұрама, көпті көргеннен сұра».
Гурия Каиржанова
Гурия Каиржанова
Старший бухгалтер Департамента бухгалтерского учета и отчетности
Родилась в Астраханском районе Акмолинской области. В семье нас четверо детей, я – старшая. Папа – архитектор, мама по специальности землеустроитель, но больше проработала на госслужбе в сфере финансов. Родители воспитали нас самостоятельными, каждый ответственен за свои поступки. Училась в местной школе, затем переехала в Астану и поступила в Казахский агротехнический университет имени С.Сейфуллина на специальность «Бухгалтерский учет». Мои родители учились в этом вузе и я была наслышана о том, что именно на бух.учете сильные преподаватели. Родители предложили мне выбрать эту специальность, сказав, что бухгалтер – самая оптимальная профессия для девушки. Тем более, что в нашей семье все были финансистами, кроме папы. Знания мне всегда давались легко, я без труда закончила школу и университет на отлично. Можно сказать, что я везучий человек, даже на экзаменах фортуна была на моей стороне, наверное, потому, что не волновалась и воспринимала все спокойно. По окончании вуза устроилась в концерн «Цесна-Астык на позицию бухгалтера, проработала 3 года. Потом перешла на схожую позицию в строительную корпорацию «Куат». Проработав 4 года, в 2007 году устроилась в Холдинг «Самрук», начинала в секторе аутсорсинга, через некоторое время, мне удалось проявить себя и попасть в штат. Мне нравится наш департамент: хороший коллектив, великолепные руководители и отличная атмосфера. В работе у каждого четкое разделение обязанностей и ответственность за свой участок. Были периоды, когда задерживались на работе, тогда проводилась автоматизация учета, но такие периоды в работе, наверное, бывают у каждого человека, зато сейчас это облегчило работу. На данный момент занимаюсь начислением заработной платы и работой с поставщиками. Ежедневно через нас проходит большое количество данных, приходится фильтровать информацию, отличать важное от ненужного. В жизни это умение очень помогает. Стараюсь не прекращать повышать квалификацию, у меня есть сертификат профессионального бухгалтера РК, ДипИФР (Диплом по Международной Финансовой Отчетности) и САР (Certified Accounting Practitioner). Буквально на днях проходили обучение в Нац.банке, куда периодически сдаем отчетность и она должна соответствовать их требованиям. Сейчас усиленно изучаю английский язык, чтобы в будущем сдать экзамен АССА (Association of Chartered Certified Accountants). По прошествии времени я понимаю, что родители дали мне верное направление, мне очень нравится моя работа, и я не представляю себя в другой сфере.
Юлия Архипова
Юлия Архипова
руководитель службы методологии департамента правового сопровождения и методологии
Родилась и выросла в Кызылорде, училась в средней школе. В семье единственная дочь, младшая среди трех братьев. С детства меня очень строго воспитывали, братья переняли у папы строгость ко мне.  На школьные мероприятия приходилось долго отпрашиваться, куда бы ни ходила, была под контролем братьев или их друзей. Но семья у нас очень дружная, мои братья – моя опора, мы далеко друг от друга, но постоянно на связи, всячески помогаем родителям и друг другу. В то время родители много работали, братья участвовали в различных кружках, поэтому и я, чтобы не быть дома одной, ходила на гимнастику, танцы, играла в шахматы и баскетбол. Любила рассуждать, дискутировать на уроках, обсуждать различные проблемы. Мне нравились судебные процессы, думала, что буду следователем. Поэтому поступила в Кызылординский филиал Казахской государственной юридической академии на «Юриспруденцию». По окончании вуза приехала отдохнуть и посмотреть столицу. Мне здесь очень понравилось, и я подумала о том, чтобы остаться. Попросила родителей дать мне возможность попробовать себя в Астане и, к моей радости, они согласились. Первым делом купила «Казправду» и там увидела объявление о том, что идет набор в районные суды. Сдала тестирование, прошла собеседование, и меня зачислили в кадровый резерв. Не стала дожидаться вакансии и обратилась в Алматинский суд за работой. Председатель суда согласился дать мне работу, но на общественных началах. Несколько месяцев стажировалась, поработала бесплатно, как только появилась вакансия главного специалиста, меня приняли в штат. Была секретарем судебного заседания, вела дела, знала все процессуальные моменты, от поступления дела судье до его назначения на рассмотрение и вынесения решения. В тот период было много звонков от родителей, они беспокоились, что у меня не было своей крыши над головой и маленькая зарплата, они хотели, чтобы я вернулась, но тем больше стимула было у меня двигаться вперед. Первое время была на обеспечении родителей, спасибо им огромное за это, они хоть и переживали, но все-таки гордились, что я сама тут пробиваюсь и работаю по специальности. Отработала полтора года в суде и поняла, что надо что-то менять. Когда-то я хотела быть следователем, мне эта профессия казалось благородной. Но когда столкнулась с этим на деле, увидела воочию преступников, допросы и расследования, поняла, что мое представление было далеко от реальности. Пересмотрела свои взгляды и решила свою судьбу с этим не связывать. Тогда был объявлен набор в Агентство по госзакупкам, сразу подала документы, сдала необходимые тесты, прошла собеседование, и меня взяли ведущим специалистом. За 3 года доросла до должности начальника отдела правовой работы.   Несколько раз подавала документы на жилье по госпрограмме, но пройти так и не получилось. Зарплаты мне не хватало на то, чтобы откладывать, поэтому начала искать работу, делая упор на уровень заработной платы.  Мы как раз курировали нацкомпании и мне предложили перейти в юридический отдел АО «KEGOC». Спустя 4 месяца меня пригласили в Холдинг «Самрук» в службу по государственным закупкам. Работаю в Фонде со дня основания. Сейчас также продолжаются закупки. Если раньше мы были субъектами закупок и занимались закупками для Фонда, то сейчас мы ведем методологию закупок и являемся уполномоченным органом по закупкам в группе Фонда. Ответственности больше и работа намного интереснее.  В планах овладеть хорошим уровнем знания английского и казахского языков. Моему сыну скоро исполнится 3 года, он ходит в казахский садик. Недавно перевели его в другой садик, год он ходил, но элементарных вещей на казахском языке не усвоил, а сейчас в другом месте уже заметен результат. Нужно создавать среду, помогать тем, кто желает говорить.
Даулет Каримов
Даулет Каримов
Главный эксперт Дирекции горно-металлургических и электроэнергетических активов
Родился в городе Целиноград, окончил школу с углубленным изучением английского языка. До сих пор храню теплые воспоминания о бабушке, которая жила с нами и воспитывала меня, братишку и сестренку. Я рос свободным ребенком, но всегда понимал, что значит ответственность за свои поступки. На мой выбор профессии больше повлияло желание родителей, они хотели, чтобы их сын получил фундаментальное образование. Я им всецело доверял, ведь они посвятили себя преподавательской деятельности: мой отец – кандидат физико-математических наук, доцент Целиноградского инженерно-строительного института (Евразийский Национальный Университет имени Л.Н. Гумилева), мама – старший преподаватель музыки и пения Целиноградского педагогического института (Евразийский Национальный Университет имени Л.Н. Гумилева). Поступил на математический факультет Карагандинского Государственного университета имени Е.А.Букетова. Защитил кандидатскую диссертацию, являюсь кандидатом физико-математических наук. Затем возникла возможность применения на практике своего умения в решении задач. В середине 90-х страна переживала экономический кризис: веерные отключения электроэнергии, перебои с тепло- и водо- снабжением, высокая степень износа производственных активов и оборудования. Необходимо было решать эти проблемы, поэтому я перешел работать из научно-исследовательской деятельности в производственную сферу.  В начале нулевых Всемирный Банк как международный институт развития предложил свои услуги казахстанским организациям в реализации инвестиционных проектов по реконструкции и модернизации инженерной инфраструктуры и коммунального хозяйства в нескольких городах страны. Меня пригласили туда на работу в качестве финансового аналитика и эксперта. Миссия WB заключалась не только в осуществлении инвестиций и оказании финансовых услуг по выдаче «длинных» денег под низкие проценты, но и в разработке институциональных реформ, трансферте новых технологий и передового мирового опыта при проведении пред-проектных изысканий, строительно-монтажных работ, повышении эффективности при эксплуатации. В этих целях, в том числе, использовались такие инструменты, как математическое моделирование, методы KPI, сравнительный анализ и сценарный прогноз. Я принимал участие в реализации инвестиционных проектов, в том числе и в регионах. Также я работал на руководящих должностях предприятий тепло-, энерго- и водоснабжения, занимал должность генерального директора ТЭЦ-5 г. Кентау,  финансового директора водоканала г. Караганды, а также в государственных структурах. С начала 2012 года работаю в отраслевой дирекции АО «Самрук-Қазына». Специфика работы заключается в подготовке отчетов, материалов и экспертных заключений по производственным, инвестиционным программам и перспективным отраслевым проектам.  Также мы занимаемся внедрением лучших мировых практик, обеспечиваем исполнение регламентов, политик и методических рекомендаций Фонда при взаимодействии и принятии решений советом директоров. Наш отдел участвует в разработке ключевых показателей деятельности компании для повышения эффективности работы, достижения экономической прибыли и увеличения стоимости. Моя работа занимает много времени, свободного времени на хобби остается все меньше.  В  молодости увлекался чтением книг, а также музыкой в стиле рок-н-ролл. Сейчас в основном читаю научно-исследовательские статьи и издания профессионально-технического и отраслевого характера. Люблю жить, общаться с друзьями и семьей, у меня двое детей и двое внуков. Ценю в людях порядочность, ответственность, надежность, стремление помогать, стремление к новому, целеустремленность, терпение и чувство юмора. Любимые  выражения «Ғылым – теңіз, білім – қайық» и «Перемен требуют наши сердца».
Асемгуль Имажанова
Асемгуль Имажанова
Старший бухгалтер Департамента бухгалтерского учета и отчетности
Родилась в поселке Кургальжино, Акмолинской области, школу закончила там же. В детстве хотела стать учителем, тогда, впрочем как  и сейчас, считаю, что это самая лучшая профессия. Когда пошла в первый класс, у меня была такая замечательная учительница, своим ученикам она стала как вторая мама. Мне всегда нравилась математика и по окончании  школы я решила стать экономистом. После 9 класса по настоянию папы пыталась поступить в Акмолинский финансово-экономический техникум, но не получилось, чему я была даже рада, потому что хотела закончить 10-11 классы со своими друзьями. Подростковый возраст пришелся на тяжелые для всей страны 90-е годы. На тот момент мне казалось, что распад СССР – это что-то ужасное, потому что в стране был реальный кризис. Не забуду, как по карточкам получали самое необходимое, а в магазинах были полупустые прилавки.  Сейчас  ходит много разговоров о кризисе, но я считаю, что нынешнюю ситуацию не сравнить, в те годы действительно был кризис. По окончании школы, с родителями переехали в будущую столицу, где я поступила в Евразийский национальный университет на специальность «Экономика и менеджмент». После окончания университета, еще около года была в поисках работы, без опыта работы никуда не брали. Чтобы не сидеть без дела, устроилась администратором в салон красоты, где получила небольшой опыт организаторской деятельности. В мае 2001 года устроилась на работу по специальности в госпиталь для инвалидов войны. Проработала там 2,5 года, сначала вдолжности кассира, затем экономиста с совмещением должности  бухгалтера. Позже меня пригласили в Министерство здравоохранения РК, поскольку  госпиталь был под ведомством министерства. Конечно, сразу меня не взяли, я прошла собеседование и тестирование, затем меня зачислили в кадровый резерв, после чего приняли на должность бухгалтера в Департамент бухгалтерского учета. Очень благодарна министерству и своим коллегам за опыт, полученный там, думаю, что в значительной мере, работа на государственной службе повлияла на мое восприятие жизни и дальнейшую мою работу и карьеру. Благодаря рекомендациям коллег в Министерстве, в рамках обучения по Лидерскому менеджменту в сфере здравоохранения, я посетила семинары для руководителей в Бостоне и Торонто. В министерстве проработала 3,5 года и в 2008 году по совету бывшего коллеги пришла устраиваться в Фонд устойчивого развития «Казына» на должность менеджера Департамента бухгалтерского учета. В 2012 году получила сертификат профессионального бухгалтера, успешно сдала экзамен для получения диплома ДипИФР (диплом по финансовой отчетности по версии АССА), сейчас в планах получить полный АССА (AssociationofCharteredCertifiedAccountant). В прошлом году от Фонда поехала на обучение в Лондон, банк HSBC знакомил с банковскими продуктами. Пришла к выводу, что банковская система Казахстана очень продвинута. Из своих увлечений больше всего люблю путешествовать. По возможности, раз в год стараюсь выезжать за рубеж.Такой вид отдыха действительно хорошо влияет на человека. Путешествия в сознании каждого оставляют отпечаток: смотришь на страны, общаешься с местным населением, заряжаешься их энергией, получаешь необычайные впечатления и учишься чему-то новому. Каждая поездка знакомит с традициями, обычаями и кухней той страны, где побывал. Например, после поездки в Италию, я очень многому научилась, даже пыталась немного учить итальянский язык. Люблю читать, но сейчас уже не в том объеме, как раньше.  На данный момент читаю «Шантарам», очень интересная и увлекательная книга. То, как живет главный герой, как себя ведет, очень увлекает и учит жизни. Это одна из книг, которую действительно должен прочитать каждый человек, очень советую. Читая эту книгу, начала понимать, что я себя полностью еще не реализовала, есть ощущение, что надо сделать что-то значимое. Очень хотелось бы посвятить себя социальной работе. Для меня большим примером служат люди, которые бескорыстно, без рекламы,  активно участвуют  в социальной жизни.  Смотришь на таких людей и вдохновляешься, что жить нужно не только для себя, но и приносить пользу другим. В свободное время очень люблю смотреть кино, самое разное, будь то комедии, триллеры или мелодрамы. В школе ходила на шахматы, танцы, посещала музыкальную школу, участвовала в массовых мероприятиях. В музыкальную школу ходила на домбру, но всегда оценивала себя критически. Кто-то мог играть без нот, подобрать мелодию на слух, мне же было неловко, что у меня так не получается. Я учила все по нотам и, мне кажется, что благодаря моему усердию, играла правильно. Считаю, что если ты что-то делаешь, то нужно это делать хорошо,  а если ты в чем-то не очень хорош, то лучше вообще за это не браться или нужно приложить максимум усилий сделать это лучше.
Ардак Байтулакова
Ардак Байтулакова
Старший менеджер Департамента по взаимодействию с Правительством
Человек является личностью, когда имеет свою историю. Свой жизненный путь я бы образно поделила на три этапа. Родилась и выросла в Восточно-Казахстанской области, городе Усть-Каменогорске. Здесь прошли мое детство, юность и отрочество, именно здесь я сформировалась как личность. С детства мне всегда нравилось заниматься общественной работой: была пионервожатой дружины, комсоргом отряда. Во дворе каждое лето организовывала отряды по посадке цветов и по уборке территории. Особенно мне нравилось оказывать помощь пожилым людям: мы покупали лекарства и продукты, убирались дома, а затем за чаепитием и вкусными пирожками слушали их длинные и интересные рассказы о войне и о первой любви. Это было незабываемое время. С детства всегда мечтала стать юристом, а точнее – прокурором, быть человеком, следящим за соблюдением законности. Мой отец - мой наставник, поддерживал мое стремление, так как считал, что главные качества для этой профессии – объективность, обостренное чувство справедливости, есть у меня. Но для поступления на юридическую специальность в 80-ые годы требовался двухлетний трудовой стаж, которого у меня не было. Поэтому по совету родителей поступила в Восточно-Казахстанский педагогический институт. Общественную деятельность никогда не прерывала, будучи комсомольским организатором и членом Райкома комсомола, по окончании вуза меня пригласили на работу в Райисполком Усть-Каменогорска. Затем последовал Отдел внутренней и социальной политики городского акимата, должность представителя акима города – Председателя Комитета местного самоуправления. Кстати, этот период в моей биографии был особенно интересен тем, что в первые годы становления нашей молодой республики под моим руководством реализовались такие крупные проекты государства, как реформа жилищно-коммунального хозяйства. На вверенной мне территории проживало свыше 50 тысяч горожан, до сознания которых мне лично приходилось доводить, объяснять, что прежних условий проживания быть не может, что каждый член кооператива собственников квартир является ответственным за условия проживания, не может оставаться равнодушным и сторонним наблюдателем происходящих в обществе перемен. Нашим комитетом одним из первых была проведена Первая национальная перепись населения. Сколько было проведено социальных-политических мероприятий городского уровня: День города, День Республики, Наурыз и другие праздники. Проводить их было нелегко: бюджет минимальный, а социальная и политическая ответственность высокая, да и население тяжелое на новшества. Но тем интереснее было работать, я с удовольствием вспоминаю именно тот период работы. В 2001 году мы с семьей переехали в Астану. После года работы в АО «НК «Қазақстан темір жолы» прошла по конкурсув орготдел акимата Астаны, три года курировала Алматинский район. Опыт работы в родном городе очень помог мне и здесь. По моему предложению были введены указатели наименований улиц на перекрестках. Также, на суд городского Маслихата выносила правила благоустройства и санитарного содержания города. Приятно сейчас осознавать, что тогда я внесла свою лепту в создание условий для населения и порядка в городе. Позже мне предложили заведовать канцелярией в Министерстве нефти и газа РК. Я сомневалась, ведь мне казалось, что подобная работа рутинна и скучна. Тогда, собственно, как и всегда по жизни, мои родители сказали дельные слова: не место красит человека, а человек – место. Так я окунулась в мир бумаг и информации. Было непривычно, но я с детства руководствуюсь советом родителей: если делаешь даже маленькое дело, делай его с душой и качеством. Я начала с оптимизации процессов документооборота, тем самым сокращая его, что привело к сокращению бумаготворчества и волокиты. По характеру я достаточно самокритична. В любой ситуации начинаю всегда с себя: анализирую свое поведение и отношение. Если меня кто-то не понял, значит, я просто не смогла донести до него свою мысль. Недавно увидела интересное высказывание по этому поводу: «Себя судить куда труднее, чем других. Если ты сумеешь правильно судить себя, значит, ты поистине мудр». К мудрым, конечно же, себя не причисляю. Возможно, это мой путь к этому. Самый хороший в жизни учитель – опыт, берет правда, дорого, но объясняет доходчиво. По понятным причинам не буду вдаваться в нюансы своей работы, но для меня высшей наградой является оценка, отношение коллег и руководства ко мне и моей работе. Опыт и пример жизненного пути моих родителей, особенно отца - журналиста, профессионала и патриота, помогает мне закрывать этот совсем не простой участок работы в Фонде. Недавно в моей жизни произошли большие и не очень радостные события. Благодаря, в первую очередь, моральной поддержке руководства и коллег в Фонде, моих родных и близких, я имею возможность работать и радоваться вместе с ними. Огромное спасибо хочу выразить всем еще раз! Мое жизненное кредо: самый лучший день – это сегодня! Поэтому я стараюсь жить настоящим. Радуюсь, что мы с супругом вырастили прекрасных сыновей, счастлива тем, что жива моя мама – мой пример для подражания, красоты и женственности, преданности и доброты. У меня есть прекрасные сестры и братья, замечательные друзья и коллеги. Все это помогает мне чувствовать уверенность в себе и завтрашнем дне. А, как известно, к человеку, излучающему уверенность в себе, люди тянутся. Молодежи, начинающим трудовую деятельность, хочу пожелать оставаться, прежде всего, людьми. Ведь тот, кто отдает, тот и взамен получает больше. Это не обязательно материальные ценности. Знания, доброта, любовь – вот главные человеческие ценности, которые мы должны дарить и приумножать!
Аль-Фараби Сатбаев
Аль-Фараби Сатбаев
Старший юрист Департамента правового сопровождения и методологии

Аль-Фараби - профессиональный юрист, который уже шесть лет строит карьеру в компаниях Фонда "Самрук-Қазына". Он успел поработать в АО "Казтрансойл", АО "НК "КазМунайГаз" и АО "НК "ҚТЖ".

Две недели назад он стал частью команды Фонда. Теперь он Старший юрист Департамента правового сопровождения и методологии АО "Самрук-Қазына". 

Эту вакансию он нашел на нашей платформе Qsamruk.kz - https://qsamruk.kz/. До трудоустройства в Фонд он зарегистрировался на сайте, мониторил интересные вакансии, проводил анализ необходимых компетенций и запрашиваемых работодателями навыков.

"О платформе я узнал, еще работая в "КТЖ". Наша кадровая служба уведомила нас о том, что появился сайт, где размещаются все вакансии группы компаний Фонда. Я смотрел интересные вакансии, на некоторые отзывался, и в итоге мне удалось стать частью команды Фонда", - делится он.

По мнению нашего собеседника, особенно удобным функционалом портала является возможность искать вакансии по разным фильтрам - к примеру, по профессии или по конкретной компании.

Путь в компанию у Аль-Фараби был интересным и продуманным.

"С самого начала моей карьеры, когда я пришел в первую компанию, я поставил себе цель трудоустроиться в Фонд. Мне были интересны его инициативы и миссия. Я начал готовиться и планомерно выстраивал свой профессиональный путь так, чтобы в конце концов оказаться именно здесь", - рассказывает он.

В том числе и по этой причине Аль-Фараби решил пройти программу магистратуры в Назарбаев Университете по специальности "Государственное управление", наращивал опыт и обучался разным навыкам и компетенциям. Учеба была сложной, практически не было свободного времени, так как параллельно приходилось работать. Но все старания были не напрасны.

За годы работы специалист награждался благодарственными письмами и грамотами от руководства КМГ и КТЖ.

На вакансию старшего юриста, кроме него, на сайте подали заявки еще более 60 человек. Аль-Фараби прошел отбор из пяти этапов, включающий собеседование и тестирование на логическое мышление и знание пяти законов РК, по итогам которого специалист набрал 90 из 100%. Благодаря подготовке, набранному опыту и компетенциям из всех участников выбрали именно его.

"Помимо прочих Фонд выставил требование по свободному владению английским языком, аналитическими способностям, опыту по работе в международных арбитражах и дополнительному образованию. Мой опыт и навыки подходили под это описание, и мне удалось произвести должное впечатление. Я глубоко убежден, что если ставить перед собой конкретные цели и прилагать максимум усилий для их исполнения, то все возможно. Главное, на мой взгляд, не опускать руки после неудач и упорно продолжать свой путь к мечте", - поделился Аль-Фараби.
Дмитрий Кожемяк
Дмитрий Кожемяк
Старший менеджер Департамента информационных технологий
Родился в Акмоле, окончил школу №7, всегда был с компьютером на «ты» и в 11 классе окончательно определился со специальностью, поступил в Казахский агротехнический университет имени С.Сейфуллина на «Информационные системы». В период обучения получил 2 место на конференции ИТ по классу шифрования данных. В качестве дипломной работы с одногруппниками выбрали довольно сложный проект – создали робота, который управлялся с помощью компьютера, сканировал ландшафт, проводил сбор и анализ данных. По жизни всегда с братом, мы – двойняшки, можно сказать, почти близнецы. Долгое время мы были как одно целое: жили в одной комнате, сидели за одной партой, носили одинаковую одежду, учились в одном университете, у нас были общие друзья. Когда я был подростком, это вызывало конфликты между нами, но сейчас понимаю, что брат – это подарок свыше, моя поддержка и опора. По окончании вуза устроился на работу в АО «Казахтелеком», быстро всему учился и каждый год был как ступенька вверх. Занимался базами данных, информационной безопасностью, электронной почтой, каталогами учетных записей и другими информационными системами, брат, кстати, работал со мной. Было интересно постигать возможности различных информационных систем, открывающие перед человеком огромные возможности для оптимизации и защиты его работы. Стремление привнести в работу более совершенный подход в управлении информационными системами окупился тем, что меня повысили до ведущего специалиста, и компания организовала для меня обучение с привлечением зарубежного преподавателя, эксперта во множестве информационных систем. В итоге, я успешно защитил экзамены и успешно завершил проект по внедрению инструмента MSSCSM. В 2012 году меня повысили до начальника отдела внешних проектов, занимался непосредственно проектом по сопровождению IT-инфраструктуры АО «Самрук-Қазына».  В подчинении было 12 человек, многому приходилось учиться вместе с ними. Первое время сложно было перестроить мышление, я привык все делать сам, мою работу не нужно было проверять, потому что всегда ответственно подхожу к делу. Со временем я получил немалый опыт и научился именно руководить командой, направлять работу так, чтобы достичь определённого результата. Я считаю, директивные методы не действенны, если вы хотите добиться командной работы в коллективе, необходимо мотивировать, направлять и даже вдохновлять. В работе нужно быть идейным и всегда готовым к новшествам и кардинальным изменениям, особенно людям моей профессии. В мире ITвсегда происходят изменения, каждый день появляются новые технологии, меняются и совершенствуются стандарты, которые улучшают или полностью меняют привычные процессы. Это связано с тем, что с каждым годом ITвсе сильнее входит во все сферы нашей жизни. Невозможность или неприятие этих изменений могут оставить нас за бортом прогрессивного будущего. В 2014 году коллеги из АО «Самрук-Казына» сказали, что в ДИТ открылась вакансия, зная о том, какая там сильная команда профессионалов, не раздумывая подал документы и прошел конкурсный отбор. Немного поработав внутри коллектива, я ощутил, что у нас именно команда, готовая к любому проекту. В Фонде в это время внедряли новый метод оценки деятельности работника, понравился этот подход, во-первых, я научился правильно ставить цели, во-вторых, мне понравилось, что исходили из того, что необходимо и полезно мне в работе. Я выбрал курсы, которые хочу пройти и отметил слабые стороны, над которыми теперь ежедневно работаю. В ближайшее время планирую обучение и сертификацию по IPMA и Cobit 5. За то недолгое время, что работаю здесь, есть завершенный проект по внедрению системы резервного копирования. Для некоторых критичных информационных систем достигнуты такие показатели, как создание резервной копии каждые 10 минут и срок хранения до 5 лет на разных физических носителях. Я быстро всему учусь, поэтому у меня много увлечений, родители же меня во всем всегда поддерживали и направляли, они не говорили, что нужно делать, а что нет, хотели, чтобы сам проверил и нашел себя. Около 10 лет играю на гитаре, сейчас учусь сочинять музыку, могу часами играть на гитаре, хорошо, что моя супруга творческая личность и ей нравятся мои увлечения. В 16 лет у меня была своя школа современных танцев, тогда же активно занимался спортивной гимнастикой и плаванием. Очень люблю путешествовать, стараюсь каждый год побывать в новой стране, правда, не так много стран посетил, но все еще впереди.
Айнаш Альпеисова
Айнаш Альпеисова
Старший менеджер Службы комплаенс
Я из потомственных юристов — семьи потомственных юристов, у меня папа юрист, мои деды тоже очень образованные люди. Я уже с детства интересовалась юриспруденцией, у нас было очень много книг, мне хотелось получить самое лучшее образование, которое могу получить в области юриспруденции. Когда произошел развал Советского Союза, мы стали получать очень много западных книг, я стала читать книги, которых в Казахстане вообще не было в то время: Карнеги, Наполеон Хилл — такие влияющие книги. Там всегда было написано: вот эти люди закончили Гарвард. Я решила, что я тоже хочу в эту школу, где чуть ли не все президенты Америки учились. Потом я закончила школу, поступила в КазГУ. Я прошла на юридический факультет КазГУ. И все время вот у меня была эта мечта, и после окончания КазГУ я подала, это очень странно, не по Болашаку, я сама написала в университет, и меня приняли. Это очень дорогой вуз. Я из очень простой семьи, и я начала подавать в разные фонды. Пришлось отложить один год поступления для того, чтобы найти финансирование. И потом я получила стипендию. И Гарвард мне дал свой грант. И я поехала и закончила Гарвард. Эта было детской мечтой, и я закончила Гарвард. Больше четырех лет работала я в США. Но потом я вдруг поняла, что с таким образованием и опытом я тоже что-то могу сделать для своей страны. Я имею возможность стать частью вот этого трансформирующего процесса, который  приведет эти компании на другой уровень: на уровень современных бизнес-компаний, на благо всего Казахстана. И и я могу быть частью этого процесса. Очень интересные проекты сейчас реализуются. Я думаю, что дальше еще будет интересней...
Джаксыбекова Лейла
Джаксыбекова Лейла
Старший менеджер Департамента по взаимодействию с Правительством
Наши родители привили  всем своим пятерым детям любовь к труду, учёбе, умению доводить дело до конца. В итоге, каждый из нас достиг в жизни определенных  успехов и высот. После завершения  школы, по примеру моей старшей сестры,  поступила в Алма-Атинский институт народного хозяйства по специальности «Бухгалтерский учет в промышленности и анализ хозяйственной деятельности». По окончании института, по распределению, работала экономистом по труду в автобазе Алма-Атинского  городского управления бытового обслуживания, выполняя одновременно обязанности комсорга. Затем на общественной комсомольской работе и после ревизором–инспектором в отделе государственного бюджета в Алма-Атинском областном финансовом управлении, главным экономистом в Министерстве финансов. С 1994 года была переведена на работу в Аппарат Кабинета Министров, где проработала практически 12 лет, начиная с должности референта  Отдела финансов, труда и социальной защиты, затем заведующей секторами  и далее  заместителем Заведующей отделом. На этапе становления  нашего независимого государства было много направлений для развития. Именно в тот период работы в Министерстве финансов и  затем в Аппарате Кабинета Министров принимала участие в создании нормативно-правовой базы в области управления государственным внешним долгом страны, взаимодействия с международными финансовыми организациями и многих других  документов и вопросов, в рамках возложенных на меня функций и задач.   В Фонде работаю со дня  основания. На примере  деятельности институтов развития защитила кандидатскую диссертацию. В моей трудовой деятельности складывалось так, что с переходом  на новую работу мне всегда поручался  новый участок работы и  благодаря добросовестному труду и активной жизненной позиции, я добивалась  положительных результатов в работе. Каждый предыдущий трудовой опыт - это хорошая поддержка в будущей работе. Хотя, конечно, были и  трудности, например, с переездом  в декабре  1997 года из-за передислокации государственных органов в новую столицу: новый незнакомый город,  жесткий климат, вдали от родных...  Но нас в семье родители воспитывали так, чтобы не бояться трудностей, а идти  с оптимизмом вперед. При переезде в новую столицу мне моя мама сказала: «Где твоя работа, там твой дом» и эти слова прибавили мне больше уверенности и решимости. Я также стараюсь  привить это качество и своей дочери и желаю этого молодым людям. В людях ценю не только профессионализм, но и человеческие качества: добропорядочность, честность, уважение к старшим, поддержка  ближнего.  И молодому поколению желаю, прежде всего, оставаться Человеком и быть честным во всем и прежде всего, быть честным перед самим собой. В настоящее время мы с  коллегами в Фонде находимся  на пути реализации важных эпохальных задач! Перед Фондом поставлена задача стать активным инвестором. И успех в решении этой задачи зависит от  эффективной работы и отдачи каждого работника, при этом у каждого из нас, как в сложном часовом механизме, своя задача и функция. Так, в рамках проекта программы Трансформации в Фонде  планируется реализация инициативы по повышению эффективности взаимодействия с Правительством и регулятором, и соответственно, по этому направлению в первую очередь нашему департаменту необходимо будет активизировать  работу. В этой связи хочу пожелать всем своим друзьям и коллегам в Фонде настойчивости, удачи и успехов!
Лаура Жаикбаева
Лаура Жаикбаева
Старший юрист Департамент правового сопровождения и методологии
Я человек технического склада ума, мне всегда больше нравилось работать с цифрами, чем со словом. В школе любимым предметом была математика. Решение задач и уравнений мне легко давалось, часто помогала сестрам и одноклассникам с этим предметом. Но по совету мамы, специальность получила в другом направлении: поступила в КазГУ на юридический факультет. Возможно, она разглядела во мне то, что я сама не видела в себе. Она посчитала, что мне подойдет профессия юриста, и мне эта профессия действительно нравится. По окончании университета устроилась на работу в пенсионный фонд. Спустя три года сменила сферу деятельности, начала работать преподавателем юридических дисциплин в колледже. Когда-то в детстве я хотела стать воспитателем в детском саду. В колледже, конечно, не дети, но со студентами было очень интересно работать. Они молодые, энергичные и такие разные. С ними я училась смотреть на некоторые вещи по-другому, узнавала что-то новое. Я видела индивидуальность каждого своего студента. Большой плюс работы преподавателем в том, что я научилась работать с аудиторией. Раньше себе и представить не могла, что буду вести предмет на большую аудиторию. Приятным воспоминанием от работы в колледже было то, что наш коллектив много времени уделял благотворительности. У директора колледжа была такая жизненная позиция, что нужно помогать детям, лишенным родительского внимания. Мы взяли шефство над несколькими детскими домами. Постоянно ездили к ним на праздники, вывозили их на природу, устраивали пикники. Это такой положительный опыт! Благотворительностью нужно заниматься, потому что она очищает душу. Когда находишься с таким ребенком и видишь благодарность в его глазах, появляется внутреннее ощущение легкости от того, что ты делаешь что-то хорошее. Сейчас времени меньше, по мере возможностей с семьей или сама помогаю таким детям. В 2001 году по совету мамы переехала в Астану, здесь больше возможностей карьерного роста, ведь новая столица – это будущее страны. Адаптация была сложной: около пяти лет привыкала к городу, хотелось вернуться домой, но я помнила о напутствии мамы и решила, что раз приехала сюда, надо попробовать чего-то добиться. Вообще, мама для меня особенный человек, пример по жизни. Воспитывал нас больше папа, он был преподавателем, но рано ушел из жизни, и мама сама растила троих детей. Она научила нас помогать людям, даже в самом малом, что мы можем сделать. Сейчас маме 71 год, она до сих пор работает, не боится учиться чему-то новому. В Астане три года работала юристом в АРЕМ (Агентство по регулированию естественных монополий), затем в министерстве финансов. В общем, шесть лет проработала на госслужбе. Специфика этой работы отличалась от работы в колледже и пенсионном фонде, но тем было увлекательнее. Не нужно бояться перемен, наоборот, это развивает! Чувствуешь, как ты перестраиваешься на решение незнакомых ранее вопросов. Государственная служба интересна тем, что твое мировоззрение расширяется, мыслить начинаешь в масштабах государства и думаешь о стратегических вопросах, которые важны для страны.      В Фонде «Самрук-Казына» работаю с момента образования. Пришла раньше, в 2007 году, но тогда еще в Фонд «Казына». В работе здесь мне нравится то, что  занимаешься не узким кругом вопросов небольшой компании, а разными вопросами юридического характера в совершенно непохожих отраслях (инвестиции, производство, корпоративное управление и др.). Люблю поэзию, особенно «серебряный век». В колледже устраивала вечера поэзии, сейчас эти вечера сузились до круга друзей. Регулярно занимаюсь спортом. Раньше активно занималась плаванием, танцами, получила красный пояс по тхэквондо. Сейчас времени меньше, но стараюсь поддерживать себя в форме. В будущем планирую получить зарубежное образование. Вообще, люблю путешествовать, стараюсь каждый год выезжать в новую страну. Особенно мне запомнились города Санкт-Петербург и Париж. В Санкт-Петербурге каждый день посещала театры, дворцы и музеи, а Париж запомнился потрясающей атмосферой. Не зря говорят, что Париж – город любви, она витает в воздухе. Там много парков, где гуляет столько разных людей. Приятно наблюдать, как маленькие дети идут, взявшись за руки, или как на скамейке сидит, обнявшись, пожилая пара. Путешествовать нужно, потому что смена обстановки благотворно влияет на человека. Когда узнаешь новый мир, новых людей, культуру и историю, меняется взгляд на свою собственную жизнь и работу. Обязательно, по мере возможностей, путешествуйте — это лучшая профилактика от стрессов и усталости.