Обязанности:

• Организация и координация деятельности отдела развития проектов Национальной системы видеомониторинга (НСВМ).
• Планирование, запуск и сопровождение проектов по развитию платформы НСВМ.
• Формирование и контроль исполнения дорожных карт проектов.
• Координация взаимодействия между бизнес-подразделениями, техническими командами, подрядчиками и государственными органами.
• Контроль сроков, бюджета, качества реализации проектов и достижения ключевых показателей эффективности (KPI).
• Подготовка аналитических материалов, презентаций и отчетности для руководства.
• Анализ потребностей заказчиков и формирование предложений по развитию функциональности платформы НСВМ.
• Участие в разработке концепций новых цифровых сервисов и инициатив.
• Управление проектными рисками, изменениями и контроль выполнения планов мероприятий.
• Мониторинг эффективности реализованных проектов и подготовка предложений по их совершенствованию.

Требования:

• Высшее образование (информационные технологии, телекоммуникации, управление проектами, экономика или смежные направления).
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, включая опыт управления проектами.
• Практический опыт реализации проектов в сфере ИТ, цифровизации, телекоммуникаций или государственных информационных систем.
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban).
• Навыки стратегического и операционного планирования.
• Опыт подготовки проектной документации, аналитических материалов и управленческой отчетности.
• Опыт взаимодействия с государственными органами, подрядчиками и корпоративными заказчиками будет преимуществом.
• Уверенное владение MS Office, системами управления проектами (Jira, MS Project, Confluence или аналогичными).
• Владение казахским и русским языками обязательно, английский язык будет преимуществом.
• Лидерские качества, аналитическое мышление, ответственность и высокий уровень организаторских способностей.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании Казахстана.
• Участие в реализации масштабных проектов цифровой трансформации.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности профессионального и карьерного развития.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Социальный пакет согласно внутренним политикам компании.

Необходимые степени образования

• Бакалавр