АО "Казахтелеком"
Награды, полученные АО "Казахтелеком":
23 мая 2003 г. в Лондоне «Казахтелеком» удостоен компанией Global Rating международной почетной награды International Gold Medal Award за качество и эффективность управления.
2005 г - высокая награда со стороны Международного издательского дома Euromoney, «Казахтелеком» признан лучшей телекоммуникационной компанией СНГ в 2005 году ("The Best Telecom Company in CIS 2005").
2011 г. - АО «Казахтелеком» в шестой раз награждено дипломом Казахстанской фондовой биржи «За стремление к прозрачности».
4 декабря 2013 года Компания признана лидером по уровню рейтинга корпоративного управления среди дочерних компаний Фонда в 2013 году по результатам независимой диагностики корпоративного управления, проведенной в пяти дочерних организациях АО «Самрук-Казына»
В 2013 г. АО «Казахтелеком» стало победителем конкурса «Сенiм 2013» в номинации «лучшая национальная компания-работодатель».
В декабре 2014г АО «Казахтелеком» признано Институтом сертифицированных финансовых
менеджеров Великобритании (ИСФМ) «Лучшим работодателем 2014 года».
Возможности для профессионального роста и развития сотрудников:
В Компании есть свой корпоративный учебный центр - Академия инфокоммуникационных технологий, который на протяжении нескольких десятков лет занимается обучением и развитием наших работников. В учебном центре имеется солидная учебная база:
- 9 учебных классов с лабораторным оборудованием,
- 6 компьютерных классов,
- система дистанционного обучения
- зал интерактивного обучения.
В филиалах также есть компьютерные классы и Учебные полигоны. Все это способствует систематическому повышение качества интеллектуального капитала АО «Казахтелеком».
Для специалистов, занимающихся привлечением клиентов и развитием абонентской базы, активно действует программа "Академия продаж". Кроме того, сотрудники, отвечающие требованиям и обладающие необходимыми навыками и компетенциями, могут принять участие в "Кадровом пуле" и стать кадровыми резервистами.