Менеджер (15 грейд) сектора развития государственного языка филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 482 846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
13.07.2026   

Подано заявок:
17

Количество просмотров:
173

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает локальные акты по развитию государственного языка в АО «НК «ҚТЖ», обеспечивает их утверждение и актуализацию;
  • организует и проводит методические семинары, круглые столы, совещания и другие мероприятия по вопросам развития государственного языка в АО «НК «ҚТЖ»;
  • разрабатывает методические рекомендации/предложения по разработкеучебников, словарей, самоучителей, справочников и иной литературы по терминологии объектов железнодорожного транспорта на государственном языке, а также в внедрении инновационных форм обучения (компьютерных программ по интенсивным технологиям обучения государственному языку) для ускоренного обучения работников АО «НК «ҚТЖ» государственному языку с учетом специфики железнодорожной отрасли;
  • осуществляет работу по составлению терминологических словарей, сборников наименований объектов железнодорожного транспорта  на государственном и/или на государственном и русском языке;
  • организует и проводит диагностическое тестирование по определению уровня знаний казахского языка на основе программы «Казтест» для работников структурных подразделений и дочерних организаций АО «НК «ҚТЖ»;
  • организует курсы государственного языка для работников АО «НК «ҚТЖ»;
  • организует работу Комиссии по реализации государственной языковой политики в АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организациях в качестве секретаря.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность в сфере: Казахский язык и литература; Социология; Социальная работа; Педагогические специальности (естественные, гуманитарные и общественные науки); Филология; Переводческое дело; Связь с общественностью; Политология; Юриспруденция.
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр