Обязанности:

• Работа с заявками на обучение и повышение квалификации персонала Заказчика;
• Выбор и/или поиск организации, оказывающей услуги по обучению или повышению квалификации;
• Согласование и заключение договора на оказание услуг;
• Мониторинг исполнения заключенных договоров;
• Мониторинг освоения средств по договорам обучения;
• Проверка проектной сметы и первичной бухгалтерской документации на корректность формирования документов и заявленных сроков исполнения, соответствия текста проекта документа законодательству;
• Оформляет и выставляет акт выполненных работ и электронную счет-фактуру Заказчику;
• Мониторинг выполнения договорных обязательств и формирование отчётности;
• Формирует отчёты по проведённым и планируемым обучающим мероприятиям, обученным участникам.

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование в профильных областях: экономика и/или юриспруденция и/или педагогика и/или менеджмент или смежных областях;
• Не менее 3 лет опыта работы в профильных областях: HR, обучение и развитие персонала;
• Предпочтительно наличие сертификации по управлению проектами/ персоналом.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• 8-ми часовой рабочий день с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Оклад, премии по итогам квартала, материальная помощь;
• Соц.пакет: фитнес/стоматология;
• Оздоровительные выплаты перед выходом в отпуск;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Развозка.