Ведущий инженер (оперативный) ф.н. по управлению вагонным парком филиала «Пригородные перевозки» АО «Пассажирские перевозки»

от 410 783
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
36

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Совместно с дежурными по отделению дорог, диспетчерами по направлениям оперативно-распорядительного отдела Центра управления перевозками Компании, причастными структурными подразделениями Общества и его филиалов ведение ежедневного учета соблюдения графика движения пассажирских поездов по отправлению из пунктов формирования, оборота, по проследованию, а также на межгосударственных стыковых пунктах (далее - МГСП) и обеспечение своевременного доклада руководству Общества, Службы, о причинах задержки, с целью принятия действенных мер по сокращению времени задержки пассажирских поездов, при необходимости пересадки пассажиров на другие пассажирские поезда;
  • контроль совместно с причастными структурными подразделениями Компании, акционерным обществом «Пригородные перевозки», филиалами Общества по своевременному сдаче/приему международных пассажирских поездов на МГСП.
  • произведение анализа выполнения графика движения пассажирских поездов формированием стран СНГ совместно с филиалами Общества и дочерних организаций Общества (далее - ДО);
  • подготовка ежесуточной справки по отправлению, проследованию и задержкам пассажирских поездов курсирующих по территории РК, в том числе поездов частных перевозчиков, для дальнейшего  работы совместно с причастными структурными подразделениями Общества и его филиалов для принятия мер по недопущению случаев задержек пассажирских поездов;
  • совместно с филиалами Общества и ДО произведение учета задержек пассажирских поездов по техническим причинам, нарушениям Правил перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа, нарушений паспортно-визового режима, по таможенному и пограничному осмотру для предоставления причастным структурным подразделениям Общества с целью проведения дальнейшей работы установленным порядком;
  • составление отчетов по отправленным телеграммам на поезда формированием частных перевозчиков по установленным формам в установленные сроки и предоставление его в Департамент организации продажи Общества для своевременного и полного поступления доходов в Общество;
  • составление отчетов по курсированию вагон – ресторанов и предоставление его в Департамент экономики и расчетов за перевозки Общества для своевременного и полного поступления доходов в Общество;
  • ведение работы по номенклатуре дел и делопроизводству;
  • принятие жалоб от пассажиров по телефону доверия, оповещение руководства Общества и передача жалобы в соответствующие структурные подразделения Общества для устранения причин жалобы;
  • отправление рассылки СМС сообщений пассажирам, через систему АРМ ЦУС о задержке пассажирских поездов (свыше 3-х часов);
  • качество организации и проведение совещаний по кругу своей деятельности (с предоставлением всех необходимых документов и достореной информации);
  • обеспечение режима секретности в своей работе;
  • выполнение прямых поручений руководителя группы;
  • осуществление своей деятельности в соответствии с требованиями системы менеджмента и качества.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук