Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж цифровых продуктов и сервисов в сегменте B2G
• Управление продажами государственным органам, национальным компаниям и субъектам квазигосударственного сектора
• Формирование и выполнение плана продаж, обеспечение достижения финансовых и операционных KPI
• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми государственными заказчиками
• Поиск новых возможностей для реализации цифровых проектов и расширения портфеля клиентов
• Организация полного цикла продаж: выявление потребностей, подготовка коммерческих предложений, участие в переговорах, сопровождение заключения договоров
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для подготовки комплексных решений под потребности заказчиков
• Участие в государственных закупках, тендерах и конкурсных процедурах
• Контроль исполнения контрактов и сопровождение ключевых проектов
• Управление командой продаж, развитие сотрудников и повышение эффективности работы подразделения
• Подготовка аналитической отчетности, прогнозирование продаж и анализ рынка

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, информационные технологии или смежные направления)
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере B2G-продаж не менее 5 лет
• Опыт взаимодействия с государственными органами и компаниями квазигосударственного сектора
• Опыт управления командой продаж и реализации крупных проектов
• Понимание рынка цифровых технологий, телекоммуникаций и ИТ-решений
• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере государственных закупок будет преимуществом
• Навыки ведения переговоров на уровне первых руководителей
• Развитые лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат
• Уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), CRM-системами и инструментами аналитики
• Знание государственного языка приветствуется

Условия:

• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании Казахстана
• Участие в реализации масштабных проектов цифровой трансформации страны
• Конкурентоспособная заработная плата и система мотивации
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Корпоративное обучение и участие в профильных мероприятиях
• Социальный пакет в соответствии с внутренними политиками компании
• Современный офис и комфортные условия труда
• Работа в команде профессионалов, реализующих стратегические цифровые проекты государственного масштаба

Необходимые степени образования

• Бакалавр