Ведущий специалист(для прикомандирования в ТОО "Тенгизшевройл")
АО НК "КазМунайГаз" г.АстанаВ АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист группы прикомандирования – специалист по технике безопасности Департамент крупных нефтегазовых проектов для прикомандирования в ТОО "Тенгизшевройл"
Образование (высшее, специальность/ квалификация):
- высшее техническое образование;
- Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности МВА/другое (желательно).
Опыт работы по профилю деятельности:
- не менее 4-х лет опыта
Управленческий опыт:
- не требуется
Опыт работы в группе компаний КМГ/в нефтегазовой отрасли:
- не менее 3 лет
Дополнительные требования:
- Опыт работы в крупных нефтегазовых проектах, на объектах ТОО «Тенгизшевройл»
- Владение английским языком на уровне upper-intermediate.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- в области управления и реализации капитальных проектов;
- в области организации, планирования и управления нефтегазовыми проектами;
- в области законодательства Республики Казахстан, регулирующего вопросы недропользования, осуществления нефтяных операций, финансово-экономической деятельности, деятельности акционерных обществ;
- в области пожарной и экологической безопасности;
- в области трудового и гражданского законодательства Республики Казахстан;
- в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
- в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
- владение государственным, русским и английским языками (письменно и устно).
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- навыки анализа документации по капитальным проектам, выдачи экспертных заключений на проектные документы;
- навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
- навыки проведения переговоров, презентаций, делового общения и переписки;
- навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- навыки работы с пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности на данной должности:
- проводит анализ и мониторинг реализации капитальных проектов ТШО по модернизации существующего производства, осуществляет анализ целесообразности инициируемых проектов;
- осуществляет экспертизу и анализ проектной документации капитальных проектов ТШО для подготовки рекомендаций и выработки позиции КМГ;
- отвечает за анализ и проведение экспертизы рабочих программ и годового бюджета капитальных проектов с целью эффективного управления капитальными затратами;
- рассматривает запросы ТШО на финансирование капитальных проектов и проводит анализ обоснованности запрашиваемых средств;
- готовит информацию (справки, аналитические записки, доклады, презентации) по проектам для руководства КМГ и государственных органов по проблемным вопросам;
- участвует в работе совещаний, органов управления ТШО, комитетов и совещаний, рабочих встреч с целью подготовки информации, рекомендаций и замечаний;
- проводит анализ ежемесячных отчетов по капитальным проектам ТШО и готовит рекомендации для руководства КМГ;
- осуществляет выполнение внутренних требований, процедур и правил КМГ, регулирующих внутренние процессы работы и взаимодействие департамента.
Дополнительная информация
- Кандидат должен обладать следующими качествами:
- Умение работать в коллективе.
- Креативное мышление.
Должен иметь знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей – специалиста по технике безопасности
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда
- Основные технологические процессы производства продукции предприятия
- Систему стандартов безопасности труда.
- Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда
- Основы трудового законодательства. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.
- Основы экономики, организации производства, труда и управления
Должен иметь навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Составлять оперативный план работы группы в соответствии с приоритетами
- Выделять значимую информацию и определять возможные причины проблем
- Принимать взвешенные решения на основе оценки ситуации и учета последствий
- Работать самостоятельно без посторонней помощи
- Объяснять коллегам необходимость владения знаниями и профессиональными навыками
- Использовать обратную связь для совершенствования своей деятельности
- Способствовать внедрению командного подхода своим поведением и стилем общения
- Писать и говорить в ясной и убедительной манере, используя соответствующие аргументы, стиль и язык
- Владеть навыками активного слушания
Функциональные обязанности на данной должности
- Руководит работой по внедрению и улучшению процесса ОП на ТШО.
- Осуществляет руководство крупными проектами отдела ТБ и ООС, разрабатывает основополагающие документы и связанные с ними проекты CPDEP.
- Представляет ТШО перед нормативными органами, торговыми ассоциациями, институтами и партнерами.
- Представляет ТБ и ООС/руководит специальными проектами, которые воздействуют на работу ТШО по всем отделам.
- Участвует в аудитах 2 уровня на ТШО.
- Является наставником и оказывает техническую поддержку сотрудникам более низкого уровня квалификации
- Консультирует по вопросам ТБ и ООС по всей организации.
- Участвует/руководит рабочими группами высокого уровня.
- Представляет ТШО в работе с партнерами и другими группами за пределами ТШО
- Может выступать в роли Советника по ОП.
Необходимые навыки
- Ведение переговоров
- Английский язык
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
- Организаторские навыки