Психолог Цех эксплуатации ТЧЭ-18 Павлодарское эксплуатационное локомотивное депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Павлодар»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
-Тестирование кандидатов, поступающих на работу, для оценки работника.-Проверка готовности к экстренным действиям, скорости реакции, концентрации и переключения внимания.
-Подготовка обоснованных психологических заключений о профпригодности.
-Регулярное (углубленное) обследование действующих машинистов и помощников.
-Выявление факторов профессионального выгорания, утомления и снижения бдительности.
-Ведение профильной учетно-отчетной документации.
-Вести отчетную документацию по основным направлениям своей деятельности, ежемесячно предоставлять отчеты о проделанной работе руководству Депо.
-Готовить психологические заключения о профессиональной пригодности работников локомотивных бригад и предоставлять их в отдел кадров Депо и во врачебно- экспертные комиссии.
-Проводить психологическую экспертизу грубых нарушений безопасности движения, допущенных локомотивными бригадами депо, выявлять психологические причины происшествий, намечать мероприятия по их устранению, а в случае необходимости.
-Готовит психологические заключения о профессиональной пригодности работников локомотивных бригад..
-Проводит экспертизу грубых нарушений безопасности движения, допущенных локомотивными бригадами, выявляет психологические причины происшествий, намечает мероприятия по их устранению, а в случае необходимости дает рекомендации о дальнейшем использовании в поездной работе работников депо.
-Дает рекомендации по комплектованию локомотивных бригад по причинам психологической совместимости на основе результатов психофизиологических и личностных обследований работников.
-Участвует в комплектовании состава колонн локомотивных бригад.
-Составляет ежеквартального плана работы, по кругу своих обязанности, согласованный с заместителям директора по эксплуатации.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Магистр