Директор Департамента развития OSS/BSS ДЦБ

Тестовая компания г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
271

   Детали конкурса

Уважаемые соискатели!

Эта вакансия тестовая, на нее не нужно откликаться!!

Обязанности

  • Управление проектами по развитию OSS/BSS систем.
  • Организация и сопровождение проекта «Централизованная система выставления счетов».
  • Развитие и сопровождение модулей биллинговой системы, включая:
    • выставление счетов;
    • обработку платежей;
    • корректировки;
    • управление скидками;
    • управление дебиторской задолженностью.
  • Подготовка, согласование и сопровождение технических заданий и проектной документации.
  • Организация интеграции информационных систем и взаимодействия с внутренними подразделениями компании.
  • Проведение системного анализа и участие в разработке архитектурных решений.
  • Подготовка технической документации для проведения тендерных процедур.
  • Контроль исполнения работ внешними подрядчиками и разработчиками.
  • Методологическая и консультационная поддержка подразделений компании по вопросам OSS/BSS.
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения проектов и поручений руководства.

Требования

  • Высшее образование в области информационных технологий, телекоммуникаций или смежных специальностей.
  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций или информационных технологий не менее 3 лет.
  • Опыт управления проектами по развитию OSS/BSS или корпоративных информационных систем.
  • Знание принципов построения биллинговых систем и процессов расчетов с клиентами.
  • Опыт подготовки технических заданий, функциональных требований и проектной документации.
  • Понимание процессов интеграции информационных систем.
  • Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками и внутренними заказчиками.
  • Знание современных методологий разработки и сопровождения информационных систем.
  • Уверенное владение Microsoft Office и системами электронного документооборота.
  • Навыки управления командой, аналитическое мышление и развитые коммуникативные навыки.

Условия

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Участие в реализации масштабных проектов цифровой трансформации.
  • Работа в крупной телекоммуникационной компании.
  • Возможности профессионального и карьерного развития.
  • Обучение и повышение квалификации.
  • Социальный пакет и корпоративные льготы согласно внутренней политике компании.