OSS/BSS ДЦБ Даму департаментінің директоры

Тестовая компания Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
10.08.2026   

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
272

   Конкурс туралы

Міндеттер

  • OSS/BSS жүйелерін дамыту бойынша жобаларды басқару.
  • «Орталықтандырылған шоттарды ұсыну жүйесі» жобасын ұйымдастыру және сүйемелдеу.
  • Биллинг жүйесінің модульдерін дамыту және сүйемелдеу, соның ішінде:
    • шоттарды ұсыну;
    • төлемдерді өңдеу;
    • түзетулер;
    • жеңілдіктерді басқару;
    • дебиторлық берешекті басқару.
  • Техникалық тапсырмаларды және жобалық құжаттаманы дайындау, келісу және сүйемелдеу.
  • Ақпараттық жүйелердің интеграциясын және компанияның ішкі бөлімшелерімен өзара іс-қимылды ұйымдастыру.
  • Жүйелік талдау жүргізу және сәулеттік шешімдерді әзірлеуге қатысу.
  • Тендерлік рәсімдерді өткізу үшін техникалық құжаттаманы дайындау.
  • Сыртқы мердігерлердің және әзірлеушілердің жұмыстарын орындауды бақылау.
  • OSS/BSS мәселелері бойынша компания бөлімшелеріне әдістемелік және консультациялық қолдау көрсету.
  • Жобалар мен басшылық тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету.

Талаптар

  • Ақпараттық технологиялар, телекоммуникациялар немесе сабақтас мамандықтар саласында жоғары білім.
  • Телекоммуникация немесе ақпараттық технологиялар саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.
  • OSS/BSS немесе корпоративтік ақпараттық жүйелерді дамыту бойынша жобаларды басқару тәжірибесі.
  • Биллинг жүйелерін құру қағидаттарын және клиенттермен есеп айырысу процестерін білу.
  • Техникалық тапсырмаларды, функционалдық талаптарды және жобалық құжаттаманы дайындау тәжірибесі.
  • Ақпараттық жүйелердің интеграциялау процестерін түсіну.
  • Сыртқы мердігерлермен және ішкі тапсырыс берушілермен өзара іс-қимыл тәжірибесі.
  • Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және сүйемелдеу бойынша заманауи әдістемелерді білу.
  • Microsoft Office және электрондық құжат айналымы жүйелерін сенімді меңгеру.
  • Команданы басқару дағдылары, аналитикалық ойлау және дамыған коммуникативтік дағдылар.

Шарттар

  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмыспен қамту.
  • Бәсекеге қабілетті жалақы.
  • Цифрлық трансформация ауқымды жобаларын іске асыруға қатысу.
  • Ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс істеу.
  • Кәсіби және мансаптық даму мүмкіндіктері.
  • Оқыту және біліктілікті арттыру.
  • Компанияның ішкі саясатына сәйкес әлеуметтік пакет және корпоративтік жеңілдіктер.