Обязанности:

• обеспечивает и контролирует процесс кадрового администрирования в Учреждении в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК и нормативно-правовыми актами РК;
• обеспечивает соблюдение работниками Учреждения правил трудового распорядка, исполнительской дисциплины.
• обеспечивает процесс подготовки и учета всех Видов кадровых отчётов, в том числе ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые отчеты;
• согласовывает заявления и акты работодателя по социальным выплатам, льготам, и другим вопросам социальной поддержки персонала соответствии с нормативно-правовыми актами РК и внутренними регламентирующими документами Учреждения;
• обеспечивает и ведет процесс оформления всех видов актов и иных документов работодателя по вопросам не денежного награждения работников в соответствии с нормативными документами, правилами Учреждения;
• ведет бюджет по курируемым статьям: по фонду оплаты труда, доплат и медицинскому страхованию, обучению, прочим выплатам в рамках материального стимулирования, подготовка расчетов для формирования Плана развития Учреждения и контроль использования средств по курируемым статьям

Требования:

• профессиональные знания процессов управления человеческими ресурсами, включая: HR-стратегию, организационную структуру, инструменты оценки и развития персонала, развитие лидерских навыков, систему управления талантами и пр.;
• знание лучших практик в области HR;
• знание основ кадрового администрирования, оценки деятельности работников, обучение; и развитие компетенций, корпоративной культуры, планирования трудовых ресурсов и расходов на персонал;
• знание системы совокупного вознаграждения и работы с обзорами заработных плат;
• знание основ стратегического планирования, анализа потребностей и целей бизнеса;
• знание основ организационного дизайна и поведения.
• навыки системного подхода к анализу данных, умение рассматривать все составляющие проблемы, умение принимать рациональные и нестандартные решения, основанные на тщательном анализе;

Условия:

• пятидневная рабочая неделя (5/2) с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.
• рабочий день 9.00-18.30, обед 13.00-14.30

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)
• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Профессиональный)