Обязанности:

• 1. Планирование и формирование бизнес-плана и бюджетаВзаимодействие с АБП:
  - Проведение совещаний с Администраторами бюджетных программ (АБП) и отработка с ними всех статей расходов при формировании проекта бизнес-плана (с оформлением соответствующего Протокола);
  - Осуществление расчетов, разработка, обоснование и подготовка бизнес-плана, а также составление пояснительной записки к нему;
  - Доработка бизнес-плана по замечаниям и комментариям руководства;
  - Своевременное формирование, проведение процедур согласования и утверждения бизнес-планов и бюджета Филиала.
  - Осуществление проверки бюджетных заявок по расходам бизнес-плана и обеспечение полного функционирования процессов бюджетирования в системе 1С:ЕРП.
  - Оформление и проведение корректировок бюджета/бизнес-плана Филиала по мере поступления запросов от АБП (включая обработку данных, подготовку расчетов, пояснительных записок и внесение изменений в 1С:ЕРП);
  - Подготовка материалов и формирование Протоколов Бюджетной комиссии (БК) как по проекту Бизнес-плана, так и на основании поступающих служебных записок от АБП;
  - Организация и сопровождение работы по исполнению утвержденного бизнес-плана через систему 1С:ЕРП;
  - Ведение, мониторинг и контроль исполнения Производственной программы Филиала;
  - Проведению мониторинга маркетинговых цен на товары, работы и услуги (ТРУ) и своду полученных данных;
  - Сбор, анализ и формирование оперативной, квартальной и годовой отчетности об исполнении бюджета Филиала (ОПиУ, ДДС, ОТиР);
  - Подготовка подробных пояснений к отчетности с указанием и анализом причин возникших отклонений (фактический план/факт);
  - Взаимодействие со структурными подразделениями АФ КМГИ по вопросам формирования БП;
  - Взаимодействие с головным офисом (Товариществом) по вопросам сдачи проекта БП, отчетности и проведения корректировок;
  - Взаимодействие по вопросам корректировки Годового плана закупок (ГПЗ);
  - Планирование и организация работы Подразделения в соответствии с поставленными задачами;
  - Координация работы сотрудников, контроль своевренности и качества выполнения поручений;
  - Общие обязанности: Соблюдение трудовой дисциплины, законодательства РК, требований производственной безопасности, охраны труда и конфиденциальности информации. 

Требования:

• Высшее экономическое
• Не менее 5 лет
• 1. Законодательство РК и Регуляторная база
  - Трудовое законодательство РК;
  - Налоговый кодекс РК
  2. Финансово-Экономический Блок и Планирование.
  Основы учета и анализа:
  - Основы финансового, управленческого и налогового учета;
  - Методы экономического анализа и учета показателей производственно-хозяйственной деятельности;
  Планирование и бюджетирование:
  - Экономика и организация плановой работы, труда и управления производством;
  - Порядок формирования, согласования, утверждения и корректировки бизнес-планов и бюджета (внутренние и внешние корректировки);
  - Методология составления финансово-экономических моделей бизнес-плана и пояснительных записок;
  - Формирование отчетности об исполнении бюджета (оперативной, квартальной, годовой) с анализом причин отклонений показателей.
  Работа с документацией и закупками:
  - Порядок проверки бюджетных заявок Администраторов бюджетных программ (АБП);
  - Методика проведения мониторинга маркетинговых цен и свода данных;
  - Подготовка протоколов Бюджетной комиссии.
  Ведения процессов бюджетирования в системе 1С:ЕРП (1С:ERP) (внесение данных, проведение корректировок, проверка заявок)
• Финансово-экономические навыки:
  - Бюджетирование и финансовое планирование: Навыки полного цикла управления бюджетом — от формирования проекта и сборки финансово-экономических моделей (ФЭМ) до внесения корректировок и формирования пояснительных записок;
  - Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Умение проводить глубокий анализ фактического исполнения бюджета (оперативного, квартального, годового) и выявлять причины отклонений;
  - Ведение производственной программы: Навыки мониторинга и контроля выполнения производственной программы, а также проверка и согласование актов выполненных работ (АВР);
  - Ценовой анализ: Проведение ценового мониторинга и анализ маркетинговых цен на товары, работы и услуги.
  - Разработка и актуализация ФЭМ, расчет экономической рентабельности по планируемым проектам.
  
  Технические навыки и ПО:
  - Уверенная работа в 1С:ЕРП (1С:ERP) для ведения процессов бюджетирования, регистрации/проверки бюджетных заявок и проведения внутренних и внешних корректировок;
  - Продвинутый MS Excel / Финансовые модели: Построение динамических расчетных моделей, работа с большими массивами данных, сводными таблицами и формулами для свода данных от АБП;
  - Корпоративные порталы: Навыки работы с корпоративными системами управления (например, портал EKS) и систем документооборота (СЭД Directum, Documentolog);
  
  Управленческие и Организационные Навыки:
  - Умение эффективно организовывать, контролировать и оптимизировать рабочие процессы внутри подразделения для достижения поставленных целей;
  - Способность организовывать работу с Администраторами бюджетных программ (АБП), смежными отделами;
  - Навыки протоколирования заседаний Бюджетной комиссии, защиты проектов перед руководящим составом и отработки замечаний;
  - Умение идентифицировать потенциальные финансовые и операционные риски, разрабатывать корректирующие мероприятия и контролировать соблюдение регламентов закупок.
  
  Личностно-Деловые Навыки:
  - Нацеленность на результат: Способность фокусироваться на своевременной сдаче корректной отчетности и утверждении бизнес-планов в установленные сроки;
  - Открытая коммуникация и влияние: Умение аргументированно отстаивать бюджетные статьи, вести переговоры с АБП и руководителями блоков, находить компромиссы при урезании или перераспределении расходов;
  - Внимательность к деталям и аналитический склад ума: Высокая точность при работе с цифрами, выявлении расхождений и проверке бюджетных заявок;
  - Стрессоустойчивость и соблюдение дедлайнов: Способность работать в условиях жестких временных рамок при защите и сдаче периодической отчетности.

Условия:

• г. Атырау
• 5/2

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр