Функционал должности:

• формирование и реализация системных подходов в области управления персоналом с учетом стратегических и текущих задач предприятия;
• организация и сопровождение процессов оценки профессиональных и управленческих компетенций работников, проведение аттестационных и иных оценочных мероприятий, анализ и систематизация результатов;
• выявление работников с высоким потенциалом, формирование и актуализация кадрового резерва с учетом результатов оценки, профессиональных компетенций и перспектив развития;
• сопровождение процессов развития кадрового резерва, формирование предложений по индивидуальным планам развития, карьерным траекториям и профессиональному развитию работников;
• разработка, актуализация и внедрение HR-процедур, методик, внутренних нормативных документов и регламентов в области управления персоналом;
• проведение комплексного анализа HR-показателей, включая показатели текучести, вовлеченности, движения и обеспеченности персоналом, подготовка аналитических выводов и предложений по повышению эффективности управления персоналом;
• разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и мотивации работников, а также удержание ключевых специалистов;
• проведение IR-скринингов работников в целях оценки профессионального потенциала, мотивационных факторов, карьерных ожиданий и перспектив дальнейшего развития.

Квалификационные требования:

• высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент», «Экономика», «Педагогика», «Юриспруденция» или иное высшее образование, соответствующее профилю деятельности предприятия;
• опыт работы в организациях промышленного профиля — не менее 3 лет (желателен опыт работы в нефтехимической отрасли).

Знания и навыки:

• знание государственного, русского языков;
• уверенный пользователь ПК, программ Word, Excel, 1С;
• навыки работы с орг. техникой;
• знание Трудового кодекса, Закона РК о занятости населения, Закона о пенсионном обеспечении в РК, о национальном архивном фонде и архивах, о персональных данных и их защите, социальный кодекс РК.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист