Старший менеджер по подбору персонала ( Договор на время замещения основного работника)

АО «Самрук-Қазына» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
20

Количество просмотров:
640

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов на вакансии Фонда;
  • Автоматизация рекрутмента;
  • Проведение оценки рекрутмента;
  • Составление, планирование, бюджетирование расходов на рекрутинг;

Требования:

  • Высшее гуманитарное/техническое/финансовое/экономическое образование;
  • Наличие сертификата "Интервью по компетенциям" обязательно;
  • Опыт работы не менее 5 лет по направлению управление человеческими ресурсами/HR, желательно в области поиска и подбора персонала, в том числе с опытом работы по прямому поиску и хэдхантингу кандидатов на руководящие и ключевые роли;
  • Знание русского языка, желательно свободное владение казахским и английским языками;