Міндеттері:

- филиал персоналын басқару және дамыту, кадрлық жоспарлау, бейімдеу, аттестация, мотивация, персоналды бағалау, оқыту.
- еңбек қатынастарын реттеу және кадрлық саясатты жүзеге асыру
- барлық жобалар мен EX-менеджмент процестері бойынша жұмыстарды бақылау, ДКБ қызметкерлерінің жұмысын ұйымдастыру және тәртіп жағдайына жауапкершілік
- «Еңбек ақы», «Кадрларды даярлау және біліктілікті арттыру» және «Кадрларды даярлау бойынша іссапар шығындары» баптары бойынша Бюджетті қалыптастыру мәселелері бойынша бақылау
- персоналдың тиімділігін бағалау, кадрлық резервті қалыптастыру және жылжыту бойынша жұмыстар жүргізу
- ДКБ қызметкерлерінің ерікті медициналық сақтандыруын ұйымдастыру
- еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау саласындағы қызметкерлердің құқықтары мен міндеттерін сақтау және орындау, қауіпсіздік және еңбек қорғау бойынша лауазымдық нұсқаулықтармен белгіленген
- ИСМ және СМИБ-ны жұмыс жағдайында ұстап тұру және жақсарту бойынша іс-шараларға қатысу

Талаптар:

- жоғары білім
- телекоммуникация саласында жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл.
- қолданбалы компьютерлік бағдарламалар (Microsoft Office (Word, Excel))
- мемлекеттік тіл, лауазымды атқару үшін қажетті көлемде