Главный менеджер (16 грейд) ф.н. по казначейству Департамента казначейства филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Работает с отечественными и международными финансовыми институтами по вопросам привлечения кредитных ресурсов для удовлетворения краткосрочных потребностей Компании;
- Выносит вопросы о привлечении краткосрочных займов на заседания уполномоченных органов Общества, оформляет в установленном порядке договора о займах, а также организовывает работы по своевременной выплате денежных средств по действующим краткосрочным кредитным обязательствам Компании и их мониторингу;
- Подготавливает и предоставляет членам Совета директоров Общества, АО «Самрук – Қазына» и государственным органам следующие отчеты:по внешним и внутренним краткосрочным займам для подготовки отдельной финансовой отчетности по Обществу;по денежной позиции группы компаний АО «НК «КТЖ»;по Средневзвешенной ставке доходности группы компаний АО «НК «КТЖ»;отчет о движении денег на счете в иностранном банке; отчет об освоении и обслуживании финансового займа;
- Рассчитывает прогнозные показатели по размещению, возврату депозитов Компании и доходы по ним, по поступлению и выбытию денежных средств, связанных с краткосрочным заимствованием, для формирования бюджета доходов и расходов и бюджета движения денежных средств, загружает плановые показатели в автоматизированную систему SAP PBW, проверяет расчеты ДО по прогнозным показателям доходов от депозитов и краткосрочному заимствованию;
- Взаимодействует с банками второго уровня Республики Казахстан по вопросам открытия/закрытия счетов, аккредитивов, размещения средств в краткосрочные вклады, расчета и сверки доходов от размещения временно свободных денежных средств, отработки тарифов по расчетно-кассовому обслуживанию
- Взаимодействует с банками второго уровня Республики Казахстан в части уведомления в случае внесения изменений в список уполномоченных лиц, имеющих право первой и второй подписи на финансовых и бухгалтерских документах Компании (в рамках компетенции Департамента оформляет доверенности на подписантов, карточки с образцами подписей руководства Компании с последующим предоставлением в банки нотариально заверенных документов, в том числе копий приказов о приеме на работу руководства Компании и удостоверений личности).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
