Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по претензионно-исковой работе и взаимодействию с государственными органами Юридического департамента АО «Пассажирские перевозки»

от 652 748
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
31

Количество просмотров:
110

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества и защиты его прав и законных интересов; 
  • представляет интересы Общества при рассмотрении гражданских, административных, уголовных дел в судах;
  • консультирует и предоставляет юридические разъяснения, заключения по функциональному направлению;
  • подготавливает ответы, заключения по результатам рассмотрения обращений, запросов по вопросам, связанным с деятельностью Общества;
  • планирует деятельность курируемого направления и контролирует своевременное и качественное выполнение работы подчиненных сотрудников;
  • оказывает правовую помощь в работе по возмещению материального ущерба, причиненного Обществу;
  • осуществляет юридическое оформление подготовленных соответствующими службами материалов о хищениях, корыстных злоупотреблениях, недостачах и иных правонарушениях;
  • представляет интересы Общества в уполномоченных государственных органах, в том числе правоохранительных органах Республики Казахстан, а также в иных организациях Республики Казахстан независимо от форм собственности;
  • подготавливает и подает исковые заявления, апелляционные, кассационные жалобы, возражения и отзывы на них в судебные органы.

 Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Юриспруденция; Международное право; Правоведение; Правоохранительная  деятельность. 
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Похожие вакансии

Электромеханик (радиосвязи) бригады по модернизации и ремонту устройств поездной, станционной и ремонтно-оперативной радиосвязи Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте
Центральная лаборатория автоматики и телемеханики | Полная занятость | г.Астана
30.09.2026 |  479
от 375 822
Электромеханик (связи) бригады по модернизации и ремонту устройств проводной связи 1 группа специализированного отряда по железнодорожной автоматике, телемеханике и связи Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте
Центральная лаборатория автоматики и телемеханики | Полная занятость | г.Астана
30.09.2026 |  471
от 375 822
Электромеханик (КТСМ) бригады по ремонту КТСМ 1 группы специализированного отряда по железнодорожной автоматике, телемеханике и связи Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте
Центральная лаборатория автоматики и телемеханики | Полная занятость | г.Астана
30.09.2026 |  454
от 375 822