Не_вахта Инженер–конструктор без категории/ 2 категории/ 1 категории технологической группы производственно-технологического отдела уранового производства (заявка №46-06-21/5591 от 23.09.2026 - 1ед.) г.Усть-Каменогорск

Должностные обязанности:

- Разрабатывает конструкторскую документацию (далее – КД): исполнительные схемы в части ТХ (технология производства) и ОВ (отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха), чертежи на детали машин и оборудования в соответствии с требованиями «Единой системы конструкторской документации» (ЕСКД), чертежи на оборудование, не связанное с ядерной безопасностью и его реконструкцией, планировки и перепланировки помещений вспомогательных служб, установки оборудования вспомогательных служб. - Своевременно обеспечивает подразделения уранового производства копиями КД, разработанными в ТГ ПТО. - Осуществляет внесение изменений и дополнений в КД, разработанную в ТГ ПТО, и своевременно обеспечивает подразделения уранового производства актуализированными копиями. - Участвует в обсуждении, разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, производительности труда, качества продукции, освоение новых видов продукции. - Своевременно знакомится с документацией, адресованной руководителем ТГ ПТО. - Изучает и анализирует КД, поступающую на урановое производство, с целью использования полученной информации в своей работе. - Отчитывается о выполнении запланированной работы за месяц. - Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. - Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя. - Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. - Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». - Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025. - Соблюдает требования, направленные на противодействие коррупции.

Образование:

Высшее (или послевузовское) техническое, естественно-научное

Навыки:

без категории: владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне; 1 категории: Решение конкретных поставленных задач (выполнение конкретных работ) в установленные сроки на основе имеющихся знаний и умений, владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне. 2 категории: Решение конкретных поставленных задач (выполнение конкретных работ) в установленные сроки на основе имеющихся знаний и умений, владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок; - на определенный срок не менее 1 года (1 год) Характеристика условий труда: нормальные условия труда/ вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием ионизирующих излучений Режим работы и отдыха – с 08.00 до 17.00 при 5-дневной рабочей неделе, выходные дни суббота и воскресенье Виды отпусков (в календарных днях) - основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск – 24 - дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за работу с вредными условиями труда – 14 Размер должностного оклада/грейд Грейд 11/11.3 от 251 359 до 439 680 теңге (без категории) Грейд 11/11.2 от 276 528 до 483 648 теңге (2-й категории) Грейд 11/11.1 от 304 180 до 532 013 теңге (1-й категории) • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии