Главный менеджер (19 грейд) Департамента подвижного состава и механизации филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
20

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет контроль за организацией работ функциональному направлению по механизации и функциональному направлению по ремонту и сервисному обслуживанию машин и механизмов;
  • осуществляет контроль за эксплуатацией путевых машин и выполнением плана загрузки, анализирует их работу;
  • осуществляет контроль за состоянием, снегоуборочной и снегоочистительной техники, за расстановкой снегоуборочной и снегоочистительной техники по филиалам Компании-«Отделения магистральной сети», по дистанциям пути;
  • осуществляет контроль за выполнением перспективных и годовых планов работ по модернизации, капитально-восстановительному, капитальному, среднему, деповскому видов ремонта, сервисному и техническому обслуживанию путевых машин, специализированного подвижного состава, вагонов;
  • осуществляет контроль за приобретением материалов и запасных частей, необходимых для ремонта путевых машин, специализированного подвижного состава, автотракторной техники, средств малой механизации и станочного оборудования;
  • осуществляет контроль за исполнением заключенных договоров по закупкам работ по ремонту и поставкам товароматериальных ценностей, контроль исполнением подрядными организациями гарантийных обязательств по заключенным договорам;
  • осуществляет контроль за эффективным использованием топливно-энергетических ресурсов;
  • анализирует и планирует обновления основных средств;
  • рассматривает письма, заявлений, жалоб, иных обращений работников филиалов и структурных подразделений Дирекции, Компании по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
  • участвует в проведении школ по обмену опытом эффективного использования путевых машин, оборудования новой технологии на предприятиях.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели); Транспорт, транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта;
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук