«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалының жылжымалы құрам және механикаландыру департаментінің бас менеджері (19 грейд)

Жалақы көрсетілмеген
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
21

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • механикаландырудың функционалдық бағыты бойынша және машиналар мен механизмдерді жөндеу мен сервистік қызмет көрсетудің функционалдық бағыты бойынша жұмыстардың ұйымдастырылуын бақылауды жүзеге асырады;
  • жол машиналарын пайдалануды және жүктеу жоспарының орындалуын бақылауды жүзеге асырады, олардың жұмысын талдайды;
  • Компанияның «Магистральдық желі бөлімдері» филиалдары бойынша, жол қашықтықтары бойынша қар тазалау және қар тазалау техникасының жай-күйіне, орналастырылуына бақылауды жүзеге асырады;
  • жол машиналарын, мамандандырылған жылжымалы құрамды, вагондарды жаңғырту, күрделі-қалпына келтіру, күрделі, орташа, деполық жөндеу түрлері, сервистік және техникалық қызмет көрсету бойынша перспективалық және жылдық жұмыс жоспарларының орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
  • жол машиналарын, мамандандырылған жылжымалы құрамды, автотрактор техникасын, шағын механикаландыру құралдарын және станок жабдықтарын жөндеуге қажетті материалдар мен қосалқы бөлшектерді сатып алуды бақылайды;
  • жөндеу жұмыстарын сатып алу және тауарлық-материалдық құндылықтарды жеткізу бойынша жасалған шарттардың орындалуын бақылауды, мердігерлік ұйымдардың жасалған шарттар бойынша кепілдік міндеттемелерінің орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
  • отын-энергетика ресурстарын тиімді пайдалануды бақылайды;
  • негізгі құралдарды жаңартуды талдайды және жоспарлайды;
  • Дирекцияның, Компанияның филиалдары мен құрылымдық бөлімшелері қызметкерлерінің хаттарын, өтініштерін, шағымдарын, басқа да өтініштерін Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша қарайды;
  • кәсіпорындарда жол машиналарын, жаңа технология жабдықтарын тиімді пайдалану бойынша тәжірибе алмасу мектептерін өткізуге қатысады.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Көпірлер мен көлік тоннельдері); Көлік, көлік техникасы және технологиялары; көтергіш-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану;
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 4 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы