Корпоративный секретарь

АО «Казгеология» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Внутренний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
260

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Высшее образование в области экономики, юриспруденции, менеджмента, маркетинга и/или смежных областях, связанных с корпоративным управлением;
  • Документ о прохождении программы для корпоративных секретарей, предпочтительно наличие международной профессиональной квалификации корпоративного секретаря;
  • В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 5 лет и практические знания в сфере корпоративного управления и корпоративного права;
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
  • Законолательные и правовые акты Республики Казахстан по направлению своей деятельности;
  • Знание законодательства Республики Казахстан в обл недропользовании, Закона Республики Казахстан « акционерном обществе» и Закона Республики Казахстан « Фонде национального благосостояния»;
  • Знание отраслевого и трудового законодательства Республики Казахстан;
  • Внутренние документы Общества.

Требования:

  • обеспечение соблюдения органами и должностными лицами Общества законодательства Республики Казахстан в сфере корпоративного управления, Устава, Кодекса корпоративного управления и иных внутренних документов Общества, в части корпоративного управления;
  • обеспечение осуществления мероприятий по подготовке решений Единственного акционера в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, Устава и иных внутренних документов Общества;
  • обеспечение эффективной деятельности Совета директоров и его комитетов;
  • обеспечение хранения, раскрытия и предоставления существенной информации об Обществе, а также поддержания высокого уровня информационной прозрачности в рамках своей компетенции;
  • обеспечение четкого и эффективного взаимодействия между Обществом и Единственным акционером, а также между органами Общества; осуществление мероприятий (в рамках компетенции), направленных на повышение уровня корпоративного управления в Обществе.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • обучение за счет работодателя;
  • развозка.