Ведущий инженер филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Ақмола»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Координация работы совместно с Цкадр и Цсоц по организации спортивно-массовой, культурной и досуговой, физкультурно-оздоровительной и иных корпоративных мероприятий Товарищества;
- подготовка Алғыс хат и Құрмет грамот для работников центрального аппарата и работников ГПФ;
- подготовка презентационных и информационно-аналитических материалов по вопросам улучшения социально-бытовых условий;
- организация и проведение праздничных мероприятий для детей работников Центрального аппарата (включая День защиты детей, новогодние утренники и другие событийные мероприятия);
- обеспечение процесса подготовки и вручения детских новогодних подарков;
- подготовка ответов на поступающие запросы, жалобы и обращения от АО «НК «КТЖ», структурных подразделений, филиалов и иных организаций по вопросам предоставления социальных льгот и гарантий;
- разработка и внесение предложений по актуализации (изменению) локальных нормативных актов Товарищества, регламентирующих вопросы санаторно-курортного лечения и детского отдыха;
- медиасопровождение: фото/видеофиксация мероприятий (мобилография) для внутренних нужд Товарищества. Также создание поздравительных/пригласительных открыток.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности;
- Опыт работы: без предъявления к стажу.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
