Ведущий инженер-экономист планового-экономического отдела ТЧЭ-31 Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Доводит план качественных и количественных показателей до отделов депо
- Доводит планы по элементам затрат «Сторонние», «Дочерние» до причастных отделов депо
- Согласует и планирует расходы по элементу «Сторонние», «Дочерние»
- Составляет проекты Доходных договоров на услуги, оказываемые филиалом другим юридическим и другим лицам, согласует соответствующими отделами филиала, обеспечение предоплаты с Заказчиков за оказываемые услуги
- Вносит данные плана филиала и факты по отчетам ЦО-2 по объемным и качественным показателям в утвержденные формы и направляет отчеты по выполнению в соответствующие отделы
- Предоставляет отчетности и составляет Реестр по элементам затрат «Сторонние», «Дочерние», определение статьи расходов по счетам-фактурам и актам выполненных работ и услуг. Сканирование документов для Реестра
- Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению данных в отчеты расшифровок по служебным командировкам и связанных с повышением квалификации работников филиала, .данных по услугам связи филиала, их реестр, сканирование для реестра. Отчеты по расходам командировок работников депо, топливно-энергетических расходов филиала
- Выполняет оперативные сведений по выполнению качественных показателей, по технической скорости
- Готовит проект приказа оплаты за экономию топлива и электроэнергии на тягу поездов локомотивным бригадам и обеспечение подписи соответствующими службами
- Составляет отчетности по непроизводительным расходам-по задержкам пассажирских поездов филиала
- Доведит план социальных льгот филиала и участие в работе комиссии по рассмотрению выделенных средств
- Осуществляет работу по учету локомотиво-часов, локомотиво-сутки, бригадо-часов (ТОО «Пассажирские локомотивы» и другие, составляет Акты выполненных работ, сканирование и сбор материалов для Реестра
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы;
- Опыт работы: не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр