Диспетчер маневровый Станция Кызылорда 1 класса Кызылординское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 301 990
Кызылординское отделение магистральной сети г.Кызылорда
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
32

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1

перед началом смены проверяет соответствие рабочих мест, заступающих на смену требованиям безопасности труда, выполняет устные распоряжения начальника станции или его заместителей по устранению нарушений правил охраны труда и отмечает в журнале первой ступени контроля.

2

При приеме дежурство, ознакомление с обстановкой на станции и с заданиями, связанными с выполнением функциональных обязанностей, ознакомление с приказами, указаниями касающиеся приема, отправления поездов и маневровых работ.

3

Соблюдение регламента переговоров между машинистами маневровых локомотивов и составительскими бригадами.

4

Ежесменно по докладу машинистов заносит в книгу регистрации дизельного топлива маневровых тепловозов, работающих на станции показания их дизельного топлива.

5

В оперативном порядке руководит работой всей смены станции, координирует действия работников других служб, обеспечивающих работу станции связанных с пропуском и обработкой поездов с обеспечением безопасности движения.

6

обеспечивает оперативное руководство работой всей смены станции и координацию действия работников других служб, обеспечивающих работу станции связанных с пропуском и обработкой поездов

7

Обеспечивает безопасность движения и технику безопасности работников в смене.

8

Ведет на графике исполненного работы, точного учета занятости приемоотправочных путей. контроль за эффективным использованием технических средств станционных путей и маневровых локомотивов, средств связи и др.

9

В работе использует программу ГИД-Урал, запрашивая информацию о подходе поездов, а также другую информацию необходимую в работе.

10

Распоряжаться производством маневровых работ по станции

11

координирует работой составительских бригад, операторов технических контор, операторов при ДСП, ДСПП, старшего приемосдатчика, старшего товарного кассира, приемосдатчиков груза и багажа, товарных кассиров в смене.

12

обеспечивает беспрепятственный прием и отправление поездов, безопасность движения поездов, технику личной безопасности в соответствии с ТРА станции

13

контролирует правильное заполнение бланки разрешении на право занятия перегона ф. ДУ-50, ДУ-54, ДУ-64, письменные извещения при неисправности основных средств связи;

14

совместно поездными диспетчерами планирование очередности приема поездов по недопущению нарушении режима работ локомотивных бригад

15

обеспечивает своевременную подачу, расстановку и уборку вагонов на грузовых фронтах

16

контролирует выполнение среднего веса и длины поезда утвержденных Планом формирования поездов

17

ведет журнал регистрации дрезин, проверяет документы при выезде дрезин, локомотивов на магистральную сеть согласно требовании нормативно- технических документации;

18

немедленно информирует ДНЦ, начальника станции и работников других причастных служб при осложнениях в эксплуатационной работе угрожающей безопасности движения или возникновении нестандартной ситуации, и принятие срочных мер по устранению осложнении в работе, аварийной или нестандартной ситуации;

19

при нестандартных случаях характера сложившейся ситуации и невозможности движения поездов прекращает движение поездов до получения уведомления об устранении препятствий. Не ожидая приказа о закрытии пути (перегона), передает ДСП соседней станции указание о запрещении отправления на перегон других поездов

20

Выполняет требование техники личной безопасности и охраны труда, проводит 1 ступень внутреннего контроля, ведет журнал безопасности труда.

21

извещает работников участвующих в обработке поездов или в маневрах по громкоговорящей парковой связи при приеме поезда на станцию или его отправлении, при маневровых передвижениях на станционных путях. При следовании отдельных локомотивов или маневровых локомотивов по первому или второму главному пути заранее извещает диктора вокзала о проследовании локомотива

22

Получив информацию, угрожающую безопасности движения, немедленно принимает меры по остановке поезда следующего к опасному месту, поставить известность поездного диспетчера. Вызвать на станцию руководство станции, специалистов соответствующих дистанций.

23

В случае возникновения аварийной ситуации в пределах станции принятие мер по исключению заезда подвижного состава на опасное место.

24

при выявлении случаев хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта, а также при наличии подозрительных посторонних лиц на станционных путях, вблизи составов или других объектов железнодорожного транспорта немедленно информирует непосредственного руководителя

25

До получения уведомления о возможности безопасного пропуска поезда по опасному месту принятие мер по недопущению отправления поездов на опасный перегон.

26

контролирует наличие и учет тормозных башмаков у ДСПП и составителей поездов для недопущения их утери

27

обеспечивает взаимодействие с ответственными лицами других структурных подразделений Филиала по вопросам обеспечения безопасности движения поездов;

28

строго соблюдает требование безопасности и охраны труда, пожарной, экологической, электробезопасности и производственной санитарии на рабочем месте

32

При поступлении информации об обнаружении посторонних лиц на станционных путях, вблизи составов и железнодорожного полотна осуществляющих противоправное действия, связанные с хищением товарное материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта, а также с вагонов и контейнеров, докладывать ДНЦ и сообщить сотрудникам ЛОП и стрелкам ВЖДО;

33

-Осуществляют контроль по вопросам своевременной, достоверной и качественной передачи сообщений о поездах, вагонах, контейнерах, локомотивах и других подвижных единиц в информационные системы.

-Контролирует нахождение вагонов, принадлежащих другим государствам, в границах филиала и обеспечение своевременной их сдачи.

-Анализ работы автоматизированных систем, а также устойчивой работы технических средств, программного обеспечения и каналов связи.

-Контролирует и анализирует полноту, своевременность, достоверность ввода информации в эксплуатируемые информационные системы  АСОУП, АСУ СТ, АСУ ДКР, ГИДУрал.

-Обеспечивает организацию работы по информационной безопасности и контроль за соблюдением согласно приказа №25-Ц от 26.02.2021г.

35

Посещает плановые и внеплановые технические занятия.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
  • Опыт работы: не менее 2 лет, в том числе на должности дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по станции внеклассной, 1-3 класса / дежурного по сортировочной горке

Дополнительные требования:

  1. Помимо обязанностей, указанных в трудовом договоре, в обязанности работника входит:

1)   соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

2)   выполнение поручений руководства Товарищества и непосредственного руководителя;

3)   соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;

4)   своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества и Компании;

5)   бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

6)   соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

7) планирование, организация и контроль за работой подчиненного персонала, обеспечение постановки задач и оценки эффективности деятельности прямых подчиненных, обеспечение организации повышения квалификации, эффектного кадрового потенциала;

8) в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Товариществу осуществление следующего:

а) принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;

б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Товарищества;

в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Товарищества и Компании. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс–контролера Товарищества;

г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) Комплаенс-контролеру Товарищества о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Товарищества коррупционном правонарушении;

д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;

е) соблюдение норм внутренних документов Компании по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

ж) обеспечение соблюдения требований антикоррупционного законодательства и локальных актов Товарищества, предупреждение и профилактика совершения работниками коррупционных правонарушений;

з) внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;

9) несет материальную ответственность за вверенные ему основные средства, материалы, другое имущество, находящееся на участках;

10) реализация функций в рамках корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля Товарищества, согласно модели «Три линии защиты»

11)  качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

  12)    недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, в случае выявления фактов бюрократизма принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества;

  13)    соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;

  14)    соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование