Главный менеджер (18 грейд) 2 уровня департамента продаж АО «Кедентранссервис»

от 567 079
АО «Кедентранссервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
13.11.2026   

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
40

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Предоставляет Главному менеджеру 1 уровня отчет ТЭО по ежемесячному закрытию отчетного периода, выставленных за оказанные услуги по перевозкам в адрес закрепленных клиентов;
  • предоставляет Главному менеджеру 1 уровня реестры перевозок по ежемесячному закрытию отчетного периода по импортным контейнерным перевозкам, выставленных закрепленным клиентам;
  • осуществляет ежемесячную сверку с Департаментом логистики за услуги оперирования привлеченного парка вагонов других собственников в адрес закрепленных клиентов;
  • осуществляет заключение ПДЦ с закрепленными клиентами и прием заказов посредством личного кабинета в программе CRM для резидентов, также заключение ПДЦ с закрепленными клиентами (не резидентами), подписание ПДЦ между Обществом и закрепленными клиентами;
  • осуществляет выставление всех дополнительных расходов и не до выставленных сумм в адрес закрепленных клиентов;
  • осуществляет запуск заявок в программе 1С на возврат денежных средств клиентам;
  • осуществляет выставление счетов на предварительную оплату в адрес клиентов, формирование инструкций и телеграмм на базе информационной системы;
  • осуществляет формирование актов выполненных работ по перевозкам в программе информационной системы,  утверждение актов выполненных работ к счетам-фактурам с закрепленными клиентами;
  • обеспечивает своевременное и качественное оказание транспортно-экспедиционных услуг закрепленным клиентам;
  • осуществляет сбор информации и передача документов в Департамент правового обеспечения для предъявления претензии по спорным вопросам с закрепленными клиентами.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), экономика, менеджмент, маркетинг, финансы, логистика
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр