Менеджер (15 грейд) Департамента развития ЦЖС

Для внутренних кандидатов АО "НК "ҚТЖ"

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• готовит предложения по внесению изменений в организационную структуру Дирекции и филиалов и разработке модели организационной структуры Дирекции
• участвует в разработке модели организационной структуры филиалов Компании, деятельность которых координируется Дирекцией
• участвует в разработке и внедрении новой модели управления инфраструктурой
• участвует в реформировании модели управления перевозочным процессом в условиях множественности частных перевозчиков
• организует работы по реализации проектов Программы «Цифровая трансформация» Компании в рамках компетенции Дирекции
• организует работы и участвует в подведении итогов рейтинговой оценки филиалов Компании

Требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность: «Менеджмент»; «Маркетинг»; «Экономика»; «Финансы»; «Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав)»; «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)»; «Автоматизация и управление»; «Радиотехника, электроника и телекоммуникации»; «Юриспруденция»; «Государственное управление»; «Информационные системы»; «Математическое и компьютерное моделирование»
• Опыт работы: не менее 3 лет

Место работы:

• Департамент развития филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»