Директор по управлению персоналом
АО "QAZAQ AIR" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- Разрабатывать и актуализировать стратегию по управлению человеческими ресурсами, нести ответственность за разработку, актуализацию и внедрение политик, правил и руководств управления человеческими ресурсами;
- В рамках HR стратегии Компании и политик в области оплаты труда АО «Самрук-Қазына» отвечать за разработку системы мотивации сотрудников путем разработки системы материального и нематериального вознаграждения;
- Определять и согласовывать ключевые показатели деятельности топ-менеджеров Компании, обеспечивать разработку и внедрение системы оценки деятельности всех категорий персонала;
- В полном соответствии с законодательством РК обеспечивать ведение и совершенствование кадрового учета и делопроизводства с учетом требований стандартов в области авиации, управлять вопросами, связанными с трудовыми взаимоотношениями персонала Компании, в том числе по вопросам найма/увольнения работников;
- В соответствии с утвержденными приоритетами развития Компании совместно с руководителями структурных подразделений и СЕО выявлять несоответствие между текущим организационным дизайном и потребностями компании;
- В рамках стратегии Компании руководить процессом формирования ценностей и модели компетенций Компании совместно с руководством, организовывать мероприятия по повышению вовлеченности персонала, обеспечивать разработку плана коммуникаций
Требования:
- Высшее образование в области HRM/менеджмента/экономики/финансов/психологии;
- Обязательно наличие степени магистра, MBA или международной сертификации в области управления персоналом CIPD / SHRM/ GRP или аналогичные сертификации;
- Обширные профессиональные знания и опыт работы не менее 7 лет;
- Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет;
- Опыт управленческой работы не менее 3-х лет;
- Опыт работы в авиации желателен;
- Знание лучших практик в управлении человеческими ресурсами;
- Знание методов и инструментов управления человеческими ресурсами;
- Знания отраслевого и трудового законодательства РК;
- Знание основ корпоративного управления;
- Знание английского языка - не ниже Intermediate.
Обязательно знание языков
- Английский (Профессиональный)
Похожие вакансии
Главный менеджер по управлению человеческими ресурсами
Публичная компания “Qazaq Green Power PLC” | Полная занятость
| г.Астана
19.09.2024 | 345
Старший специалист по управлению персоналом
ЧКОО "КМГ Кашаган Б.В." | Полная занятость
| г.Астана
05.09.2024 | 3431
Воспитатель Карагандинского учебного центра транспорта филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО "НК "ҚТЖ" - "Карагандинский учебный центр транспорта" | Полная занятость
| г.Караганда
19.09.2024 | 652
от 183 023