Менеджер Управления по устойчивому развитию
АО "НАК "Казатомпром" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
В АО НАК "Казатомпром" требуется менеджер Управления по устойчивому развитию
Требования:
Образование:
- Высшее профессиональное образование по специальности: экономика/менеджмент и/или в сфере горного дела, нефтегазовой отрасли и/или промышленного производства, экологии или охраны труда и окружающей среды
Опыт работы:
- Не менее 3-х лет в коммерческой сфере: продажи/маркетинг/логистика/инвестиции;
- Не менее 1 года в сфере проектов добычи металлов
Знания и навыки:
- Знания в области построения и имплементации систем управления устойчивым развитием, включая разработку стратегии, процессов и методологии в области устойчивого развития;
- Знания в области анализа и выработки практических мер по повышению эффективности систем и процессов подготовки публичной нефинансовой и интегрированной отчетности в соответствии с международными стандартами и передовой отраслевой практикой;
- Знания международных стандартов и руководств по подготовке нефинансовой отчетности: стандарты отчетности в области устойчивого развития GRI (Global Reporting Initiative), международный стандарт интегрированной отчетности IIRC, серии стандартов по взаимодействию с заинтересованными сторонами и социальной отчетности компаний AA1000, руководство по социальной ответственности ISO 26000, цели в области устойчивого развития ООН, ISO 14001, OHSAS 18001 и другие;
- Знания и навыки идентификации, анализа, оценки и управления рисками в области устойчивого развития;
- Развитые навыки создания, подготовки и редактирования текстовых материалов на русском и английском языках, продвинутые навыки подготовки презентаций и визуализации информации;
- Развитые навыки эффективных деловых коммуникаций – письменных и устных. Желательные: Предпочтительно наличие сертификатов в области стандартов качества ISO ИСО 9001-2016, ИСО 14001-2016, OHSAS 18001-2008;
- Казахский - грамотная речь и письмо, Русский - грамотная речь и письмо, Английский - в совершенстве;
- Опытный пользователь: MS Office 2013, СЭД (Documentolog), SAP; CRM (желательно).
Функциональные обязанности:
- Построение системы управления устойчивым развитием, включая разработку, актуализацию и совершенствование систем и процессов учета, анализа и отчетности в области устойчивого развития, разработку соответствующих политик, стратегических документов и программ, инструкций, методик, системы ключевых показателей эффективности по нефинансовым аспектам деятельности компаний, организационной структуры и планов мероприятий в области устойчивого развития;
- Содействие в разработке стратегии, политики, целей, планов и программ по решению задач развития производства, социальной сферы и окружающей природной среды в регионах присутствия и зонах влияния;
- Внедрение международных стандартов и лучших практик в области устойчивого развития, контроль и мониторинг их исполнения;
- Методологическая поддержка по определению инициатив в области устойчивого развития, их консолидация и интеграция, а также мониторинг исполнения и оценка эффективности реализации;
- Подготовка и выпуск годового интегрированного отчета, включая отчетность в области устойчивого развития в соответствии со международными стандартами отчетности GRI, IIRC;
- Обеспечение эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами, включая идентификацию и анализ заинтересованных сторон и их ожиданий, выбор оптимальных методов взаимодействия и механизмов получения обратной связи, оценку и совершенствование системы взаимодействия;
- Обучение и методологическая поддержка по вопросам устойчивого развития, интеграции принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы и повышения культуры устойчивого развития Общества.
Дополнительно:
- Наличие сертификатов/свидетельств прохождения курсов обучения по ведению переговоров, обеспечению продаж, осуществлению цепочки поставок и т.д.;
- Личный опыт успешного завершения проектов.
Необходимые навыки
- Управление рисками
- Английский язык
- Управление проектами
- Подготовка презентаций
- Управление эффективностью