Руководитель направления SAP департамента развития и архитектуры информационных технологий.

В департамент развития и архитектуры информационных технологий АО НК «КазМунайГаз» требуется Руководитель направления SAP (аутстаффинг).

Требования:

Образование:

• Высшее образование по соответствующему профилю деятельности;
• Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/ менеджменту/ экономике/ финансам/ MBA/ другое (желательно).

Опыт работы по специальности:

• не менее 6 лет;
• в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 5 лет (желательно в нефтегазовых компаниях).

Опыт работы на руководящих должностях:

• не менее 3 лет опыта работы по руководству группой исполнителей.

Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных организациях):

• Не требуется

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знание международных, государственных и внутрикорпоративных нормативных актов, политик, стандартов, положений, инструкций необходимых для работы.

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Дополнительное обучение/тренинги в области управления проектами;
• Аналитическое мышление;
• Навыки делового общения, ведения переговоров;
• Высокий уровень обучаемости, постоянное повышение уровня профессиональной подготовки;
• Организаторские способности, ответственность за свои действия и принятые решения;
• Умение готовить аналитические обзоры; выявлять проблемные ситуации в операционной деятельности компаний;
• Опыт участия в проектах внедрения систем (аналитические, сервисное управление) для автоматизации функций информационных технологий;
• Опыт участия в проектах по миграции систем SAP:

• SAP ERP на SAP S/4HANA;
• SAP BW на SAP BW on HANA;
• SAP HCM на SAP HCM on HANA.

• Знание программного обеспечения: Операционная система Microsoft Windows, стандартные приложения Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project), программные продукты ARIS, OpenText, Lotus Notes, Outlook. Специализированное ПО по учету и отчетности (напр. 1С, САП и др.).

• Знание корпоративных бизнес процессов;
• Опыт работы в системах SAP.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Разрабатывает план коммуникаций со структурными подразделениями по вопросам ИТ, на основании плана проводит мероприятия по выявлению и сбору потребностей, ожиданий, жалоб и предложений от структурных подразделений КМГ в части ИТ-услуг по учетным системам SAP.
• Формирует и актуализирует план внедрения улучшений ИТ, перечни изменений показателей соглашений об уровне услуг, перечни изменений каталога услуг ИТ в части ИТ-услуг по учетным системам SAP.
• Проводит анализ существующего уровня услуг ИТ и сравнивает их с текущими потребностями структурных подразделений, формирует отчеты о несоответствии между текущим уровнем услуг и затребованным уровнем услуг по учетным системам SAP.
• Проводит работы и мероприятия необходимые для формирования соглашений об уровне услуг, согласованию их с заинтересованными сторонами, поставщиками услуг по учетным системам SAP.
• Управляет портфелем услуг. Проводит работы по анализу, актуализации, согласованию и утверждению портфеля услуг ИТ в части учетных систем SAP.
• Осуществляет работы по бюджетированию и бизнес-планированию затрат, связанных с предоставлением ИТ-услуг, взаимодействует с поставщиками услуг по вопросам организации ИТ услуг по учетным системам SAP.
• Разработка новой внутренней нормативной документации (регламенты, методики), при необходимости актуализация текущей нормативной и иной документации в области управления ИТ услугами функции «Информационные технологии» на предприятиях группы компаний АО НК «КазМунайГаз».
• Исполнение индивидуального плана развития.
• Выполнение распоряжений непосредственного руководителя, а также выполнение по поручению непосредственного руководителя разовых работ, не включенных в вышеперечисленные обязанности, но входящих в функции Департамента.