Міндеттері:

• Серіктестіктің есеп саясатын және салықтық есеп саясатын қалыптастыру;
• Серіктестіктің ішкі нормативтік актілерін қалыптастыруға қатысу, бухгалтерлік есепті жүргізу, есеп саясатын іске асыру мәселелерін реттеу бөлігінде Серіктестік актілерінің жобаларын әзірлеу;
• бухгалтерлік есепті ХҚЕС – ке сәйкес және Қазақстан Республикасының Салық кодексіне, Қазақстан Республикасының басқа да нормативтік-құқықтық актілеріне сәйкес салықтық есепке алуды жүзеге асыру;
• Серіктестіктің материалдық, қаржы ресурстарының пайдаланылуына, меншігінің сақталуына бақылауды жүзеге асыру;
• Қазақстан Республикасының заңнамасына және нормативтік құқықтық актілерге сәйкес тиісті пайдаланушыларға қаржылық, салықтық және статистикалық есептіліктерді уақтылы ұсыну бойынша бақылауды ұйымдастыру және жүзеге асыру;
• шоттардың жұмыс жоспарын (ШЖЖ) олардың позициялардың бірыңғай каталогына (ПБК), интеграциялау жүйелеріндегі түсіру алгоритмдеріне, автоматты бақылауларға және есепке алу жүйесінен деректерді толық түсіруге сәйкестігі мәніне талдауды ұйымдастыру және уақтылы жүзеге асыру;
• Серіктестіктің қаржылық есептілігіне аудит жүргізу бойынша аудиторлық компаниялармен жұмысты үйлестіру және ұйымдастыру;
• Серіктестік өз құзыреті шегінде жасасатын ішкі нормативтік құжаттарды, шарттарды, келісімдерді сараптау;
• Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерімен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру;
• белгіленген тәртіппен бухгалтерлік құжаттардың сақталуын бақылауды қамтамасыз ету;
• жүктелген өкілеттіктер шеңберінде және белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасының уәкілетті органдарымен, сондай-ақ ҚМГ мен Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерімен хат алмасуды жүзеге асыру;
• Серіктестіктің бас директорының және жетекшілік ететін басшысының бұйрықтары мен өкімдерін уақтылы және сапалы орындау;
• өз құзыреті шегінде және бөлім қызметінің бағыты бойынша Серіктестік қызметінің негізгі көрсеткіштерін, оның ішінде ҚНК қорытынды нәтижелілігін қалыптастыру, келісу, олардың орындалуына мониторинг жүргізу;
• Серіктестіктің алдына қойылған міндеттерге қол жеткізуін қамтамасыз ету мақсатында Серіктестіктің бас директорының және жетекшілік ететін басшысының тапсырмасы бойынша өзге де функцияларды жүзеге асыру;

Талаптар:

Тілдерді білуі

• мемлекеттік тіл;
• орыс тілі;
• ағылшын тілі;

Заңнамалық және нормативтік актілерді білу 

• Қазақстан Республикасының "Жауапкершілігі шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестік туралы" заңын білу;
• Қазақстан Республикасының бухгалтерлік есеп саласындағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;
• Азаматтық құқық, қаржылық, салықтық, әкімшілік-шаруашылық
• ҚР заңнамасы;
• Қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттары

Жұмысқа қажетті техникалық және ұйымдастырушылық дағдылар

• Кеңсе бағдарламаларын білу (Microsoft Office)
• Есептік бағдарламаларды білу (1С, SAP FC, ҚҚФ);
• Стратегиялық жоспарлау, жобаны басқару, адамдар мен ресурстарды басқару және шешім қабылдау;
• Ұйымдастыру және басқаларға тапсырмалар беру, адамдарды ынталандыру және дамыту қабілеті.

Шарттар:

Білімі: жоғары кәсіби (қаржылық, экономикалық)

       Мамандығы бойынша жалпы жұмыс өтілі (жылдары): мамандығы бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық мамандығы бойынша кемінде 3 жыл.

Кәсіби сертификаттау 

• кәсіби бухгалтер сертификаты
• ДипИФР АССА сертификаты

Қажетті қабілеттер

• Профессиональная сертификация
• • сертификат профессионального бухгалтера • сертификат ДипИФР АССА

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Бухгалтерлік есеп
• Басқа