Главный менеджер (17 грейд) группы по управлению рисками и внутреннему контролю филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- руководство деятельностью Группы, организация его работы, создание необходимых условий для успешного исполнения работниками возложенных на них обязанностей
- организация процесса идентификации и оценки рисков, реестра и карты рисков, ключевые рисковые показатели, план мероприятий по управлению рисками Дирекции, а также проводит мониторинг реализации плана
- разработка и обновление (при необходимости) методологической базы, политик, правил по управлению рисками, процедур по мониторингу рисков
- организация интегрированности управления рисками в другие бизнес-процессы и развитие культуры риск-менеджмента в Дирекции
- организация методологической и консультационной поддержки работникам Дирекции по вопросам управления рисками
- выдвижение предложений в части проведения обучающих семинаров и тренингов по управлению рисками для работников Дирекции
- взаимодействие со Службой внутреннего аудита Компании в части формирования плана внутреннего аудита, обмена информацией, обсуждения результатов аудиторских проверок, обмена знаниями и методологиями
- организация процедур по осуществлению владельцами рисков оценки и ведения перечня возможных событий, влияние которых является также и положительным и которые несут благоприятные возможности или компенсируют отрицательное воздействие рисков на достижение поставленных целей
- оказание методологической поддержки в процессе идентификации и документирования процессных рисков, а также осуществление контроля качества предоставленной владельцами бизнес-процессов информации
- организация своевременного оказания методологической поддержки владельцам бизнес-процессов в части документирования идентифицированных процессных рисков и определения контрольных процедур по основным и вспомогательным бизнес-процессам в матрицах рисков и контролей, и блок-схемах бизнес процессов
- организация непрерывного и прозрачного взаимодействия со Службой внутреннего аудита, оказание методологической поддержки владельцам бизнес-процессов в рамках работ по системе внутреннего контроля и обеспечение обмена и передачи необходимой информации
- организация работы по описанию процедур по проведению оценки дизайна внутренних контролей, таких как: определение размера выборки, отбор внутренних контролей для проведения оценки, а также применение различных подходов к оценке внутренних контролей (опрос, наблюдение, инспектирование и повторное исполнение)
- организация работы по созданию шаблонов документов (годовой план работы, план проведения каждой оценки, отчет по оценке системы внутреннего контроля, план мероприятий по устранению неэффективности контролей)
- организация деятельности с подразделениями Дирекции и Службой внутреннего аудита путем обмена планами и соответствующей информацией и отчетами по проверке/аудиту
- методологическая координация системы управления непрерывностью деятельности
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Юриспруденция; Математика; Стандартизация и сертификация; Автоматизация и управление
- Опыт работы: в области управления рисками не менее 3 лет, в том числе, опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Обязательно знание языков
- Русский (Начальный)