Профиль образования:

• Высшее техническое образование

Опыт работы:

• Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям не менее 5 (пяти) лет, в том числе не менее 1 (одного) года на руководящих должностях или в группе компаний «Самрук-Казына». 

Знания и навыки:

• знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
• познания и навыки работы в строительстве, знание законодательных актов, постановлений, строительных норм и техники безопасности;
• подготовка производственных отчетов;
• знание государственного и русского языков, английского – предпочтительно.

Качества, компетенции:

• контроль за исполнением поручений руководства, управления персоналом, анализа и оценки эффективности работы персонала.

Основные функциональные обязанности:

• взаимодействие с местными государственными органами в регионах по вопросам деятельности Общества; 
• подготовка производства, организация, планирование, управление, мониторинг и анализ в целях своевременной реализации проектов;
• координация и контроль на всех стадиях реализации проекта; 
• проведение анализа с учетом возможности Республики Казахстан по импортозамещению внутреннего рынка готовой продукцией и перспектив по наращиванию экспортного потенциала, а также анализ наличия сырьевой базы и инфраструктуры; 
• сопровождение и мониторинг реализации инвестиционных проектов Общества в регионах; 

Необходимые навыки

• Региональное развитие

Необходимые степени образования

• Бакалавр