Инспектор по кадрам Отдел кадров Филиал АО "Кедентранссервис" по ст. Достык АО «Кедентранссервис»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Формирует документы, необходимые для заключения трудового договора, с учетом требований Трудового кодекса РК и внутренних локальных актов АО «Кедентранссервис». Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, локальными актами Общества, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение всей установленной кадровой документации. Готовит списки: о количестве детей работников Филиала, о неработающих пенсионерах, юбильярах, многодетных работниках, работниках имеющих детей-инвалидов, резерв по неиспользованным отпускам работников, телефонные справочники. Осуществляет своевременный и достоверный ввод данных по кадровому учету в программу «1С: УПП». Вносит информацию о заключении/прекращении с работником трудового договора в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД); Готовит Табель учета использования рабочего времени АУП и ВП. Проводит проверку производственного персонала по перегрузочным местам филиала (ПМ: №1, 2, 3, 4, 7)Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Экономика, менеджмент, психология, филология, социология, педагогические специальности (естественные и общественные науки); организация и нормирование труда; юриспруденция, государственное и местное управление;
Опыт работы
не менее двух лет
Дополнительные требования:
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства РК;Хорошие навыки работы с программами Microsoft Office, Word, Excel, Lotus Notes, Skype, 1С; Умение пользоваться ресурсами глобальной сети Internet, оргтехникой и современными коммуникационными системами;
Вести деловую переписку, документооборот в области трудовых отношений;
Соблюдать нормы этики делового общения
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)