• Жоғары (экономикалық/заң/әлеуметтік бағыт).

• Талап етілмейді.

• Қазақ – В2, ағылшын - Advanced.

• Қазақстан Республикасының табиғат қорғау, мұнай-газ, еңбек заңнамасы саласында, «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
• Орнықты даму саласындағы халықаралық актілер мен конвенциялар, стандарттар, үздік әлемдік практикалар қағидаттарына негізделеді;
• GRI стандарттарына сәйкес орнықты даму саласындағы қаржы емес есептілікті дайындау және жүргізу бойынша; орнықты даму қағидаттарын енгізу бойынша, жобаларды басқару бойынша; мүдделі тараптармен жұмыс істеу тәжірибесі;
• Сапа менеджментінің, қоршаған ортаны қорғаудың, денсаулық сақтаудың және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етудің интеграцияланған жүйесі, орнықты даму, ақпараттық қауіпсіздік саласында;
• ESG рейтингі саласында;
• Өрт және экологиялық қауіпсіздік саласында;
• Мұнай-газ индустриясында орнықты даму тұжырымдамасын енгізудің халықаралық тәжірибесі саласында;
• ҚМГ тәуекелдерді басқару жүйесі мен ішкі бақылау жүйесінің негіздері саласында;
• Мемлекеттік және ағылшын тілдерін білу.                    

• MS Office және т. б. бағдарламаларда жұмыс істеу, заманауи технологияларды, коммуникация құралдарын пайдалану дағдылары;
• Жобалық менеджмент саласында, міндеттерді жоспарлау және олардың басымдығын айқындау қабілеті;
• Командада жұмыс істей білу, коммуникабельділік, ашықтық, адалдық, тапсырмаларды жедел орындау, орындалатын жұмыстың сапасын жетілдіруге ұмтылу;
• Коммуникативтік дағдылар, ұйымдастырушылық қабілеттер, тиімді таныстыру дағдылары;
• Компания қызметінің әртүрлі салаларына қатысты ақпаратты жүйелеу, талдау, қорыту және баяндау, баспа басылымдарын жариялау және дизайнын жасау.

• Орнықты даму туралы есепке сұратуларды Есепке ақпарат ұсыну үшін ҚМГ-нің құрылымдық бөлімшелері мен функционалдық блоктарына жолдау; құрылымдық бөлімшелер мен ЕТҰ арасында GRI Standards есептілігі мен әдіснамасын дайындау қағидаттары бойынша түсіндіру консультациялары; ОДЕ-ге ақпарат жинау үшін құрылымдық бөлімшелердің сұхбаттары; орыс тіліндегі Есепке ақпаратты, қорытынды мәтінді және есепке графикалық ақпаратты жинау және шоғырландыру.
• Орнықты даму саласындағы жүйенің енгізілуін және оны ҚМГ компанияларының тобы бойынша бизнес-процестерге интеграциялауды іске асыруға қатысу («ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ компанияларының тобында орнықты даму саласындағы басқару жүйесі бойынша бекітілген нұсқаулыққа сәйкес); құзыреті шеңберінде ҚМГ бизнес-бағыттарымен осы саладағы бастамалар жоспарын бірлесіп дайындауға қатысу, сондай-ақ оның іс-шараларын бірлесіп іске асыруда орнықты даму саласындағы бастамалар жоспарын жақсарту жөніндегі ұсыныстар енгізеді;
• Сыртқы және ішкі мүдделі тараптардың пікірлерін ескере отырып, ҚМГ-нің орнықты дамуы туралы есепке Маңыздылық матрицасын әзірлеуге қатысу; GRI стандартына сәйкес ҚМГ-нің Орнықты даму саласындағы жыл сайынғы есебін дайындауға қатысу; Орнықты даму саласындағы есеп деректерін растау бойынша аудиторларға жәрдемдесу (Орнықты даму саласындағы верификацияланған есеп); ұйымдастыру мәселелері;
• ҚМГ Басқармасы мен ҚМГ ДК отырыстарына енгізу, мақұлдау және бекіту үшін шешімдер жобалары мен құжаттар пакеттерін дайындау, келісу және белгіленген мерзімге енгізу; келісу, түзетулер енгізу, ескертулерді есепке алу және бекіту процесінде ішкі сүйемелдеу; ҚМГ Басқармасының төрағасы мен Директорлар кеңесінің Хатшылығына барлық материалдарды уақытылы ұсыну мерзімдерінің сақталуын бақылау; ҚМГ Басқармасының төрағасы мен Директорлар кеңесіне ұсыныстар енгізу; жоспарланған іс-шаралар бойынша олардың Жұмыс жоспарларына;
• Есепті кезеңде ҚМГ рейтингісінің ESG алу үшін қажетті құжаттарды жинау; алдын ала рейтингті алуға қатысу; құрылымдық бөлімшелермен алдын ала рейтингті келісу, рейтингтегі олқылықтар мен жоғарылату жұмыстарына қатысу; кері байланыспен жұмыс; түпкілікті ESG рейтингісін алуға қатысу; орнықты даму және сауда мәселелері бойынша мәселелерді талқылау үшін жұмыс тобының отырыстарын өткізуге қатысу ESG рейтингі, іс-шаралар жоспарын іске асыру.
• Үш аспект бойынша ЕТҰ қимасында GRI стандарттарының орнықты даму көрсеткіштеріне GAP-талдау жүргізуге қатысу: экономикалық, экологиялық және әлеуметтік; орнықты даму көрсеткіштері бойынша GAP-талдау негізінде құрылымдық бөлімшелермен және ЕТҰ-мен ауытқулар/өзгерістерді талқылауды жүргізеді; орнықты даму көрсеткіштерін жоспарлы жақсарту мақсатында ЕТҰ үшін нақты іс-шараларды әзірлеуге бастамашылық жасауға қатысу; орнықты даму көрсеткіштері бойынша ЕТҰ үшін орнықты даму саласындағы көрсеткіштердің ауытқуларын/өзгерістерін түзету; ЕТҰ-ның Орнықты даму саласындағы бастамалар жоспарын мүдделі құрылымдық бөлімшелермен келісу.
• Өз құзыреттерінің шеңберінде корпоративтік стратегиялар, жоспарлар, қағидалар, стандарттар және орнықты даму мәселелері бойынша өзге де құжаттарды әзірлеуге, келісуге және енгізуге қатысу; корпоративтік құжаттардың орнықты даму саласындағы мақсаттарға сәйкестігі тұрғысынан сақталуына мониторинг жүргізу және бақылау; өз құзыреттері шеңберінде Орнықты даму мақсаттары мен міндеттерін (бұдан әрі – ОДО) интеграциялауға қатысу;
• Ішкі құжаттардың жобаларын келісуге қатысу; коммуникацияларды жақсарту мақсатында орнықты даму мәселелері бойынша ЕТҰ-ға әдістемелік көмек көрсету; мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жасауға қатысу, қажеттілігіне қарай қоғамдық тыңдауларға, бастамаларға, салалық бағдарламаларға қатысу;
• «Самұрық-Қазына» корпоративтік университеті» ЖМ еңбек қатынастары мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау;
• Белгіленген тәртіппен ЭСАЖ-да орнықты даму мәселелері бойынша тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру және өткізу; орнықты даму мәселелері бойынша сатып алу рәсімдерін техникалық сүйемелдеу. Басқарма шеңберінде іс қағаздарын жүргізуді жүзеге асыру.    

Қажетті қабілеттер

• - Опытный пользователь Ms Office;
• - Коммуникабельность

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр