Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

• Направляет заявки на создание в ИС SAP номенклатурных номеров ТРУ, создание/изменение контрагентов, согласно локальным актам Общества;
• Осуществляет анализ и определение потребности в материально-техническом обеспечении работников Филиала  товарами, услугами, необходимыми для их бесперебойной работы;
• Проводит работу с потенциальными поставщиками/ поставщиками по запросу ценовых предложений и других необходимых данных для проведения закупок;
• Осуществляет мониторинг плана закупок и отработку с инициаторами (приписным штатом) их позиций, формирование и отправку заявок на проведение закупок с приложением необходимых документов;
• Осуществляет согласование и заключение договоров по закупу товаров, работ и услуг, в соответствии с внутренними локальными актами Общества в целях своевременного исполнения запланированных показателей и обеспечения финансово-хозяйственной деятельности Филиала;
• Выполняет работу по исполнению заключенных договоров с поставщиками по поставке товаров/ оказанию услуг/ выполнению работ: прием, проверка наличия и соответствия качества  товаров, работ и услуг, выписка доверенности на работников Филиала для получения товаров, проверка правильности оформления первичных документов при приемке товаров, работ и услуг и т.д.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее
• Специальность в сфере: учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент;
• Опыт работы: Обязательно: стаж работы по специальности в функциональной области не менее 3 лет;
•                         Желательно: не менее 3 лет в железнодорожной отрасли.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр