В АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист сектора администрирования проектов и управления изменениями управления цифровизации департамента цифрового развития (аутстаффинг).

Требования:

Образование:

• Высшее образование (экономическое/техническое в области информационных технологий);
• Наличие степени магистра по соответствующему профилю должност (желательно).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 4 лет по профилю деятельности (желательно в нефтегазовых компаниях), а также в области проектного управления).

Опыт работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в КМГ и/или аффилиированных организациях):

• Не менее 4 лет. 

Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.:

• Сертификаты, подтверждающие обучение по управлению бизнес-процессами, управлению проектами, ARIS, BIM (желательно).

Требования к знанию государственного и/или английского языков (указать уровень владения, например, В1 (каз.), Advanced (англ.) и т.д.:

• Знание государственного и/ли английского языков (желательно).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• В области анализа и информационного моделирования, управления проектами, цифровых технологий, стандартов, практик, техник, инструментов по управлению требованиями, ключевых принципов разработки технических заданий, принципов построения архитектуры ИТ-решений.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большие объемы информации в короткие сроки, навыки систематизации и структурирования информации, навыки моделирования бизнес-процессов, навыки анализа данных, статистической и экономической информации, развитые коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, навыки представления результатов, навыки доведения задачи до результата, навыки продвинутого пользователя ПК, знания MSOffice (excel. Power Poi)nt, Project, Visio), навыки разработки презентационного материала.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Разработка, актуализация и мониторинг реализации Программы цифрового развития КМГ, бенчмаркинг, мониторинг трендов цифровизации и анализ зрелости цифровизации КМГ;
• Совместно с владельцами бизнес-процессов проводить анализ проблем и поиск новых идей для инициирования проектов Программы цифрового развития КМГ;
• Управление проектами Программы цифрового развития КМГ совместно с Руководителем проекта/Спонсором/Заказчиком в части инициирования проектов, планирования , реализации и периодической отчетности;
• Интеграция проектных работ по проектам Программы цифрового развития КМГ и управление их взаимосвязями и результатами;
• Контроль и мониторинг общего прогресса проектов Программы цифрового развития КМГ;
• Взаимодействие с АО «ФНБ «Самрук-Қазына» по вопросам цифрового развития  КМГ;
• Подготовка периодической отчётности по статусу реализации проектов цифрового развития для  АО «ФНБ «Самрук-Қазына», Управляющих комитетов проектов Программы цифрового развития КМГ, а также по запросу;
• Организация, участие и проведение совещаний в рамках компетенции Депаратмента;
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями и ДЗО КМГ, государственными ораганами и другими организациями, в том числе зарубежными в части выполнения своих полномочий;
• Инициирование и реализация проектов по внедрению новых и оптимизации существующих бизнес-процессов.  

Необходимые степени образования

• Бакалавр