Начальник отдела контроля и ремонта локомотивов (ТЧЭ- 29) Актогайского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Алматинское отделение ГП» (НОД-7)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Определять и устанавливать риски и опасности: По сериям локомотивов от степени, а также по межремонтным пробегам,по количеству заходов на межпоездной ремонт;
- Разрабатывать и внедрять: проекты планов работы отдела на ремонт и обслуживание локомотивов цели и задачи отдела в области качества;
- Регистрировать и вносить данные: необходимости отцепки локомотивов на ремонт, текущей ситуаций по внеплановому ремонту локомотивов. Документов и других материалов, касающихся непланового ремонта локомотивов, протоколы разбора, согласовывая их с руководством, расследовании случаев захода локомотивов на МПР с привлечением представителей ремонтных предприятий и локомотивных бригад,о расследований случаев порчи локомотивного оборудования и допущенных инцидентов в поездной работе.По результатам расследований в суточный срок оформляет все необходимые документы по каждому случаю захода локомотивов на МПР, по случаям непланового ремонта в плановый отдел для своевременного возмещения нанесенного материального ущерба с виновных предприятий и лиц, ходе проведения весеннего и осеннего комиссионных осмотров локомотивов;
- Проверять правильность и соответствие требованиям: Соблюдения сроков предоставления и форм записей отчетов по отделу контроля ремонта;правильность оформления первичных документов (актов) ремонтными предприятиями;исполнение указаний Руководства депо и ТОО «КТЖ ГП» по отделу контроля ремонта;
- Наблюдать и анализировать: причины захода на МПР локомотивов, надежность работы локомотивного парка;
- Принимать решения: самостоятельно о необходимости вызова причастных на оперативные разборы: по команде руководства: остальные решения при исполнений обязанностей согласно требований должностной инструкций; рассмотрение поступающих писем, обращений, жалоб и заявлений по вопросам правового характера, подготовка ответов, заключений,обеспечить надлежащий контроль, учет и оформление документаций согласно требований интегрированной системы менеджмента; Докладывать руководителям обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой на любой стадий перед началом, (во время и по завершению работы).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)