Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (ст. Майкаин 3 кл.)

197 493 - 210 378 KZT
Екибастузская дистанция сигнализации и связи Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
1279

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Должностная инструкция

электромонтера СЦБ Екибастузской дистанции сигнализации и связи

 

  1. Квалификация.
  2. Образование:  среднее (техническое или профессиональное) или специальная подготовка по установленной программе
  3. Специальность: Автоматика, телемеханика и связь на ж/д, Автоматика и управление
  4. Опыт работы по специальности или на определенной должности: без предъявления требований к стажу работы
  5. Должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан в области железнодорожного транспорта, Устав Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», а также локальные акты Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) и применять в работе следующие нормативные документы : правила технической эксплуатации железных дорог РК, инструкцию по сигнализации на железных дорогах РК, инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах РК. инструкцию по техническому обслуживанию устройств СЦБ (ЦШ 720-1), инструкцию по обеспечению безопасности движения поездов при производстве работ  по техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ (ЦШ 530-1), инструкцию по заземлению устройств электроснабжения на электрифицированных железных дорогах (ЦЭ-60), правила безопасности для работников железнодорожного транспорта на электрифицированных линиях (ЦЭ-48), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей РК, правила техники безопасности и производственной санитарии в хозяйстве сигнализации и связи. Знать и руководствоваться требованиями нормативных документов, приказов и распоряжений Компании, Департамента СЦБ, связи и информационных технологий, дистанции сигнализации и связи, требования (документы) интегрированной системы менеджмента качества (далее ИСМ)
  6. Дополнительные требования: ____________________________________________________

    

2.Общие положения

 

  1. Электромонтер СЦБ назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника дистанции.
  2.         Электромонтер СЦБ непосредственно подчинен начальнику дистанции. Кроме этого, для  электромонтера СЦБ являются обязательными для исполнения поручения, данные главным инженером, заместителем начальника по СЦБ, начальником участка СЦБ, старшим электромехаником  СЦБ и электромехаником СЦБ.
  3.      Электромонтер  СЦБ руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и локальными актами Компании, Дирекции, Филиала.

 

  1. Должностные обязанности

 

  1.   В основные трудовые обязанности электромонтера СЦБ входят:

 1)  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

 2)  качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

 3)  выполнение планов работы дистанции;

 4)  выполнение поручений руководства дистанции, Департамента, Дирекции, Компании;

 5)  соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

 6)  пунктуальность и требовательность к себе;

 7)  уважительное отношение к другим работникам дистанции, соблюдение этических норм;

 8)  совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

 9)  выполнение профессиональных функции (добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью)  в интересах дистанции;

10) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции;

13) соблюдение требований безопасности и охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

14) выполнение перспективных, годовых планов развития производства, организационных и инженерно-технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов, улучшение условий и безопасности труда, внедрения новой техники и технологии, природоохранной деятельности, подготовки устройств к работе в зимних условиях;

15) обеспечение безопасного движения поездов по железнодорожным участкам в границах дистанции, в пределах своей компетенции;        

16) своевременность устранения выявленных замечаний при проведении весеннего и осеннего осмотров технических средств автоматики, телемеханики и связи;

17) выполнение работ по системе информации «Человек на пути» в соответствии с Руководством по системе менеджмента безопасности и охраны труда в акционерном обществе «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его дочерних организациях, утвержденного решением Правления Компании;

18) изучение действующих инструкций по вопросам безопасности и охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности, метрологии и экологии;

19) выполнение организационно-технических мероприятий по безопасности труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии;

20)  немедленное сообщение о каждом несчастном случае, инциденте или повреждении опасных технических устройств, допущенных на производстве по установленной форме во все необходимые органы и подразделения;

21) выполнение обязательных для исполнения предписаний уполномоченных государственных органов в области охраны, промышленной безопасности, электробезопасности и окружающей среды;

22)   выполнение работ по гражданской обороне и антитеррористической защите;

            23)   обеспечение  на закрепленном участке техническое обслуживание,  ремонт и бесперебойное действие устройств СЦБ;

   24)  контролирует порядок проведения и качество ремонтных и строительно-монтажных работ в пределах обслуживаемого участка, выполняемых специализированными бригадами или строительными организациями.

   25)   при появлении на сигнальных линиях СЦБ изморози или льда, а также при стихийных явлениях, вызывающих нарушение исправного состояния устройств СЦБ или создающих угрозу их нормальной работе, немедленно сообщает об этом диспетчеру дистанции сигнализации и связи или вышестоящему руководителю и принимает меры к предупреждению отказов устройств СЦБ.

26) своевременность устранения замечаний, указанных в журнале административных проверок;

27)  обеспечение функционирования интегрированной системы менеджмента качества ИСМ.

       28)  обеспечение сохранности перевозимых грузов, по кругу своих обязанностей,  и незамедлительное сообщение о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта

  1. Права

 

 Электромонтер  СЦБ имеет право:

 1)  получать от структурных подразделений Компании документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;

2)   вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;

3)   пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

4)   на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;

5)   на получении полной и достоверной информации о состоянии условий труда и охраны труда;

            6) изменять и расторгать индивидуальный трудовой договор с работодателем в порядке, установленном  Трудовым кодексом Республики Казахстан;

            7)  на безопасность и охрану труда;

            8)  требовать от работодателя выполнения условий трудового, коллективного договоров;

            9) на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового, коллективного  договоров;

           10) участвовать через своих представителей в коллективных переговорах и в разработке проекта коллективного договора, а также знакомиться с подписанным коллективным договором;

           11)  на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одежды в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством РК;

           12) на оплату труда в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также условиями труда;               

           13)  на участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РК, иными законами РК и коллективным договором формах;                                       

           14) требовать прекращения производства земляных работ и других работ, выполняемых без соответствующего согласования и могущих привести к нарушению нормального действия устройств СЦБ, связи и радиосвязи.

 

 

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе в учебных центрах

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование