Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения (ПВД) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Мангистауское отделение магистральной сети»

456 055 - 479 029 KZT
Мангистауское отделение магистральной сети Мангистауская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
20

Количество просмотров:
417

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Размещение на веб-сайте проекта тендерной документации для проведения процедуры предварительного обсуждения проекта тендерной документации с потенциальными поставщиками;
  • Организация и проведение предварительного обсуждения и принятия одного из решений при наличии замечаний;
  • Размещение на веб-сайте  протокола предварительного обсуждения проекта тендерной документации;
  • Разработка приказа о проведении закупок товаров, работ, услуг способом открытого тендера утверждение состава тендерной комиссии, при необходимости экспортной комиссии (эксперта), назначение секретаря тендерной комиссии, утверждение тендерной документации;
  • Размещение объявления о проведении закупок способом открытого тендера на веб-сайте Заказчика и организатора закупок и на веб-сайте, определенном Фондом;
  • Организация и проведение рассмотрения тендерной комиссией заявок потенциальных поставщиков на участие в открытом тендере;
  • Подведение итогов открытого тендера, оформление протокола об итогах открытого тендера, полистное визирование протокола итогов составом тендерной комиссии и её секретарём;Контроль за своевременным возвратом обеспечения заявки на участие и тендере потенциальным поставщикам;
  • При закупках товаров, работ и услуг сумма, выделенная для осуществления которых по тендеру (лоту) превышает 150 (миллионов) тенге без учета НДС проводится процедура сопоставления оригиналов и/или нотариально засвидетельствованных копии документов на предмет соответствия их электронным копиям представленных в составе заявки на участие в открытом тендере, поставщиком признанным победителем электронных закупок способом открытого тендера и с составление протокола сопоставления; проведение своевременной работы по сбору и передаче полного пакета документов в Департамент координации и мониторинга закупок Общества, для проведения процедур по включению Поставщиков, в перечень ненадежных потенциальных поставщиков Холдинга согласно условиям Правил закупок;обеспечение своевременного размещения сканированных копий договоров и соглашений, протоколов итогов, приказов и иных документов в электронном архиве Дирекции;
  • Формирование и утверждение документации для конкурентных переговоров, списка потенциальных поставщиков-участников переговоров, состава переговорной группы при проведении закупок в рамках ЗКС (Закупочная категорийная стратегия) осуществляется в соответствии со статьей 36-1 Стандарта с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны), «Юриспруденция», «Международное право», «Экономика», «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы», «Учет и аудит», «Машиностроение», «Технологические машины и оборудование (по отраслям)», «Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)», «Водные ресурсы и водопользование», «Автоматизация и телекоммуникация», «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы: не менее 3 лет

Дополнительные требования:

  • Нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе  Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, Устав акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», утвержденный решением Единственного акционера  акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» от 24 декабря 2010 года № 94-П, а так же локальные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы» (далее - Компания), филиала Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы» - «Дирекция магистральной сети» (далее - Дирекция), филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан теміржолы» -  «Мангистауское отделение магистральной сети» (далее – Отделение), требования (документы) интегрированной системы менеджмента качества (далее - ИСМ). Правила закупок товаров, работ и услуг акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат акционерному обществу «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления, утвержденных решением Совета директоров акционерного общества «Самрук-Қазына» от 28 января 2016 года № 126 (далее – Правила), иные нормативно-правовые акты акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына», локальные акты Компания. Желательно владение государственным и английским языком.умение пользоваться системой электронного документооборота (далее – СЭТ), офисными программами.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр