Обязанности:

• ·     Проводит мониторинг внешних регуляторных требований и международной практики в области комплаенс, в том числе по вопросам противодействия коррупции и мошенничеству; ·     Актуализирует действующие политики и процедуры Общества, в случае изменения регуляторных требований, и информирует Совет директоров (далее - СД) и работников Общества; ·     Проводит антикоррупционную экспертизу бизнес-процессов и ВНД Общества; ·         Согласовывает и рассматривает материалы, направляемые на рассмотрение СД, и при необходимости предоставляет соответствующие заключения. ·         Анализирует бизнес-процессы Общества с целью выявления процессов, наиболее подверженных комплаенс-рискам; ·         Проводит мониторинг и оценку комплаенс-рисков; ·         Составляет реестр и карту комплаенс-рисков; ·         Обеспечивает подготовку ежеквартального отчета об оценке комплаенс- рисков и плана мероприятий по их минимизации; ·         Предоставляет СД и руководству Общества рекомендации по минимизации комплаенс-рисков и осуществляет контроль за выполнением рекомендаций. ·         Обеспечивает создание, тестирование и внедрение в Обществе процедуры проверки благонадежности третьих лиц (контрагентов) в соответствии с Инструкцией по комплаенс-проверке контрагентов Общества; ·         Проводит проверку третьих лиц (контрагентов) и кандидатов на вакантные должности Общества, на предмет их благонадежности. ·         Организует работу рабочих групп/комиссий по расследованиям с привлечением представителей направлений: риски, внутренний аудит, правовое сопровождение, безопасность, управление человеческими ресурсами и др.; ·         Проводит расследования в области комплаенс согласно сообщениям, поступившим на линию инициативного информирования («горячая линия»), в письменной форме в виде входящего письма, жалоб третьих лиц, обнаружений Службы внутреннего аудита и иных органов, проверок благонадежности третьих лиц, информации в СМИ и т.д.; ·         Проводит собственные расследования по обращениям; ·         Координирует   процесс   расследования до        полного завершения и принятия корректирующих мер. ·         Разрабатывает и актуализирует внутренние политики, регламенты и процедуры Общества по вопросам комплаенс; ·         Актуализирует Кодекс деловой этики Общества, обеспечивает его соблюдение работниками Общества; ·         Осуществляет контроль за внедрением политик и стандартов комплаенс  в Обществе. ·         Проводит обучения и тренинги по комплаенс-направлениям для  работников Общества; ·         Разъясняет работникам требования Кодекса деловой этики Общества; ·         Информирует работников Общества о требованиях политик и правил комплаенс, и требований законодательств РК в области комплаенс. ·         Контролирует своевременность и полноту идентификации рисков в рамках сферы деятельности; ·         Выявляет возможные случаи возникновения риска, реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска, анализ факторов, вызывающих риск, и оценка масштабов предполагаемого убытка; ·         Ищет способы предупреждения риска и реагирования на них; ·         Проводит мониторинг выполнения мероприятий по устранению и снижению вероятности и нежелательных последствий рисков, информирует вышестоящего руководителя; ·         Обеспечивает недопущение использования информации, доступ к которой предоставлен в связи с исполнением должностных обязанностей, в целях получения выгод, в том числе через посредников; ·         Сообщает руководству о фактах коррупционных действий; ·         Обеспечивает недопущение проявления взяточничества и коррупции в Отделе.

Требования:

• ·        Высшее образование в области юриспруденции/ экономики/финансов;         Общий стаж работы не менее 5 лет. Не менее 3 лет в области комплаенс или в смежных направлениях: внутренний контроль, риск-менеджемент, юридическое направление;                     Знание Закона РК «Об акционерном обществе»; ·         Знание Закона РК «О Фонде национального благосостояния»; ·         Знание Кодекса РК «О недрах и недропользовании»; ·         Законодательство, нормативно-правовые акты и другие нормативные документы Республики Казахстан по вопросам комплаенса; ·         Знание основ Трудового кодекса РК; ·         Знание основ правил охраны недр и окружающей среды; ·         Знание правил и норм РК в области безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, гражданской защиты и производственной безопасности; ·         Знание Закона РК «О противодействии коррупции», Закона РК «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц», Закона РК «О рынке ценных бумаг»; ·         Знание Закона РК «О Фонде национального благосостояния» и Закона РК «Об акционерных обществах»; ·         Знание Национального стандарта РК ISO 21500–2014 «Руководство по управлению проектами»; ·         Знание законодательства РК, включая вопросы по борьбе с коррупцией, отмыванием денег и финансированием терроризма, международных санкций и санкций иностранных государств, имеющих экстра-территориальную юрисдикцию. ·        Навыки ведения переговоров (высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия); ·         Навыки управления, оценки и идентификации рисков; ·         Знания и навыки применения международных практик и стандартов в области комплаенса.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РК (на конкурсной основе);
• Место выполнения работы: п. Шалкия (рудник Шалкия), Жанакорганский район, Кызылординская область;
• График работы: 5/2, полный день.

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Продвинутый)

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

• Другое