Начальник Управления нефтесервисными активами департамента добычи нефти и газа.

АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
1319

   Детали конкурса
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Начальник Управления нефтесервисными активами департамента добычи нефти и газа.
Требования:
Образование:
  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/
    МВА/другое (желательно).  
Опыт работы по специальности:
  • не менее 6-ти лет опыта в нефтегазовой отрасли/в экономике и финансах (в том числе опыт в координации и реализации проектов по направлению Нефтесервис (проекты в сфере бурения, строительство, газопереработке и тд.), опыт эффективного управления нефтесервисными активами, внедрения новых технологий, в том числе модернизации производственных мощностей, улучшения технологических процессов по направлению Нефтесервис.
Опыт работы на руководящих должностях:
  • не менее 5-ти лет опыта работы по руководству группой исполнителей.
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
  • не менее 6-ти лет опыта в группе компаний КМГ.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • В области нефтегазового законодательства Республики Казахстан ("О недрах и недропользовании", "Об акционерных обществах", "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью");

  • знание технологических процессов в нефтедобывающей отрасли, техники и технологии добычи нефти и газа на месторождениях;

  • знание законодательных и иных нормативно-правовых актов в области нефти и газа, основ экономики управления на производстве, основ трудового законодательства;              

  • знания в области охраны окружающей среды, охраны труда и здоровья, промышленной безопасности;

  • знание основ законодательства, нормативно-правовых и технических актов в сфере градостроительства и строительства, действующие на территории Республики Казахстан;

  • способность успешно взаимодействовать и коммуницировать с другими бизнес-единицами и функциональными подразделениями в рамках сложной интегрированной бизнес-среды;

  • лидерские качества (делегирование полномочий, ответственность, принципиальность, сотрудничество, баланс защиты интересов и критики, сближение культур, построение сильной команды);

  • понимание глобальной и региональной индустрии нефти и газа; 

  • знание специфики регионов деятельности и добывающих компаний КМГ, осуществляющих деятельность в РК и иностранных государствах;

  • владение государственным и русским языками (свободный), английским (средний уровень);

  • знание трудового законодательства, навыки организации труда управления и мотивации подчиненного персонала;

  • использование офисных компьютерных программ, средств связи и коммуникаций;     

  • принятие решений в нестандартных и сложных ситуациях;

  • в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;

  • в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и безопасности труда; в области пожарной и экологической безопасности; в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ, в области системы менеджмента информационной безопасности.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • Навыки ведения переговоров;

  • навыки работы в команде и управления персоналом;

  • навыки в области стратегического планирования, менеджмента и управления проектами в области операционной деятельности компаний;

  • навыки выполнения технических заданий при проектировании и разработке концепции проектов строительства;

  • аналитическиe, коммуникативные  способности, инициативность, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, стремление к самореализации;

  • навыки в сфере корпоративного управления нефтегазовых компаний, представительства и защиты интересов акционера в органах управления дочерних и совместных компаний.
Функциональные обязанности на данной должности:
  • Обеспечивает реализацию и достижение долгосрочных и краткосрочных стратегических целей и задач, основных ключевых показателей деятельности, определение приоритетных направлений деятельности и целевых результатов по курируемому направлению; 

  • обеспечивает эффективное управление деятельностью портфелем нефтесервисных активов, выработка позиций по вопросам, выносимым на рассмотрение органов корпоративного управления КМГ;

  • обеспечивает координацию работ и выработку предложений по улучшению финансово-экономических показателей нефтесервисных активов путем реализации программ, в том числе организации работ по увеличению тарифов на нефтесервисные услуги, реализации мероприятий по выводу на безубыточность, определению взаимовыгодных условий по оказанию нефтесервисных услуг, поиск объемов работ внутри группы КМГ, эффективное управление затратами и снижения себестоимости работ и услуг, оказывающих нефтесервисные дочерние организации КМГ;

  • обеспечивает координацию работ и обеспечение развития нефтесервисных производств с целью удовлетворения существующих и прогнозируемых потребностей, по повышению эффективности и конкурентоспособности нефтесервисных активов путем проведения программ по развитию и внедрению новых технологий, в том числе модернизации производственных мощностей, создания новой сервисной инфраструктуры, повышения эффективности бизнес и технологических процессов, автоматизации, вывода непрофильных видов деятельности и совершенствования модели управления бизнесом;

  • управляет процессами по организации и планированию текущей производственной деятельности нефтесервисных активов;

  • обеспечивает координацию и проведение работ в области международного сотрудничества и реализации проектов с целью развития нефтесервисного направления КМГ и повышения конкурентоспособности, в том числе путем привлечения потенциальных инвесторов на взаимовыгодных условиях, создание новых совместных предприятий, расширение видов деятельности, обучение и развитие персонала;

  • обеспечивает координацию и  реализацию перспективных проектов «Строительство нового газоперерабатывающего завода в г.Жанаозен», «Модификация СПБУ», а также других проектов инвестиционного характера;

  • проводит оценку выполнения курируемыми нефтесервисными активами своевременного выполнения принятых корпоративных решений органов управления КМГ;

  • участвует в совевременом и надлежащем исполнении приказов и распоряжений председателя Правления КМГ, заместителя председателя Правления по разведке и добычи;

  • представляет интересы КМГ в государственных органах Республики Казахстан, АО «Самрук-Қазына», советах директоров/наблюдательных советах и других органах управления курируемых нефтесервисных активов, а также в международных и иных организациях в пределах компетенций и на основании соответствующей доверенности;

  • обеспечивает реализацию программ и принимает участие в формировании высокого уровня корпоративной культуры подчиненных работников в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.