Менеджер (15 грейд) функционального направления по обеспечению электроэнергией Департамента снабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 326 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
39

Количество просмотров:
601

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Ведет мониторинг и анализ утвержденного перечня закупки электрической энергии с применением особого порядка, годового плана закупок, в том числе на оказание услуг по передаче электрической энергии способом из одного источника, для нужд  филиалов АО «НК «КТЖ» деятельность которых курируемых Дирекцией  (далее – филиалы) и собственных нужд Дирекций;
  • Разрабатывает проекты договоров на оказание услуг по передаче электрической энергии способом из одного источника (далее - Договоры), обеспечение их согласования с соответствующими структурными подразделениями Дирекции, обеспечение подписания и их регистрации;
  • Разрабатывает, согласовывает и подписывает проекты Соглашений, дополнительных соглашений к действующим Договорам по проведенному анализу Плана закупок в соответствии с вносимыми производственными департаментами (далее – Заказчики) изменениями;
  • Осуществляет  контроль за надлежащим исполнением юридическими лицами, являющимися стороной Договора (далее - Поставщики), своих обязательств по заключенным Договорам;
  • Ведет контроль за своевременным предъявлением счетов-фактур  поставщиками электрической энергии и их передачей в филиал АО «НК «КТЖ» «Многофункциональный центр обслуживания», с расшифровкой расходов в разрезе по тяговым подстанциям и железнодорожным узлам;
  • Формирует и согласовывает заявки на оплату потребляемой электроэнергии по заключенным Договорам.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны), «Юриспруденция», «Международное право», «Экономика», «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы», «Учет и аудит», «Машиностроение», «Технологические машины и оборудование (по отраслям)», «Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)», «Водные ресурсы и водопользование», «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)».
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)