Осмотрщик вагонов (по сохранности вагонного парка) Пункт технического обслуживания ст.Железорудная ВЧД-19 Костанайское эксплуатационное вагонное депо Нод-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- В основные трудовые обязанности работника входят:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение процессов и операции, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально – этическими нормами;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства отделения ГП, Общества, Компании;
- принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
- соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
- своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- идентификация рисков (описание риска, причины возникновения и возможные последствия), оценка (качественная оценка) и анализ рисков (анализ и составление предложений по управлению рисками) и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
- информирование руководства обо всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ);
- соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06.12.2018 года №12/05 – ГП.
- Обязанности, непосредственно направленные на выполнение функций:
|
№ п/п |
Функция, процесс, операция |
Регламентирующий документ |
Показатель эффективности |
|
15.1. |
При подаче вагонов на подъездные пути под погрузочно-разгрузочные работы проводить тщательный их осмотр с записью в журнале форме ВУ-15 на предмет их комплектности; При выявле-нии разукомплектованного вагона инфор- мировать начальника ПТО, осмотрщика вагонов по сохранности вагонного парка (старший) ПТО, диспетчера вагонного депо. До проведения оперативного разбора и подписания акта формы ВУ-25 на разоборудованный вагон не принимать на станционные пути. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.2. |
Вести учет отцепленных вагонов в специальном журнале (для груженных вагонов указывается станция погрузки и станция назначения, для порожних станция формирования) вести журнал по учету отцепок неисправных вагонов на соседних станциях, производить своевре-менное расследование отцепок. Отвечает за оперативную передачу информации по отцепках больных вагонов на соседние ПТО. Составляет отчетные формы по работе смены за сутки, в течении смены. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.3. |
При определении степени готовности под погрузку порожних вагонов запрашивать справки 2610; 2612; 212; 3174; 3177. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.4. |
Контролирует поступление вагонов с истекающим календарным сроком плановых видов ремонта и с выработанным пробегом. Заполняет уведомления формы ВУ-23; ВУ-26. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.5. |
Составляет акты общей формы и ведет учет вагонов с отсутствующими данными поступающими в течении смены, о чем своевременно уведомляет руководство ПТО. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.6. |
Вести учет грузовых вагонов, исключенных из инвентаря; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.7. |
Производить проверки на парке повреж-денные вагоны, вагоны с искаженными номерами, с просроченными плановыми видами ремонтов, вагонами двойниками. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.8. |
Обеспечивать своевременную доставку маневровому диспетчеру уведомлений формы ВУ-23; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.9. |
Незамедлительно уведомлять руководство о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.10. |
Проходить инструктажи, при исполнении должностных обязанностей быть в спецодежде; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.11. |
В целях антитеррористической защиты объектов железнодорожной отрасли осмотрщикам вагонов, осмотрщикам-ремонтникам вагонов в т.ч. старшим проводить дополнительный углубленный досмотр подвижного состава на предмет выявления подозрительных предметов в его различных конструктивных особенностях; |
На основании ТУ 2/43 от 07.09.15. ЦД Жамиева |
100% исполнение |
Квалификационные требования:
Образование
среднее и специальная подготовка по установленной программе
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- Должен знать: Инструкцию по техническому обслуживанию вагонов в эксплуатации №808-2017 ПКБ ЦВ; Инструкцию по эксплуатации тормозов №1109-ЦЗ от 21.12.15г.; правила технической эксплуатации железных дорог РК; инструкцию по сигнализации на железных дорогах РК, другие соответствующие инструкции по выполняемой работе, правила и нормы охраны труда.
- Дополнительные требования: знание нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность.
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование