Главный менеджер по обучению
АО «Казахтелеком» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- руководство деятельностью направления обучение и развитие, управление талантами;
- планирование, контроль и организацию расходов по статьям «Другие общие и административные расходы по направлению обучение и развитие персонала»;
- разработка кадровой политики, кадровой стратегии Общества и нормативной документации в пределах своей компетенции;
- обеспечение подготовки и представление руководству Общества аналитической и иной информации по курируемому направлению деятельности;
- при необходимости, в пределах предоставленных полномочий, по поручению руководства Общества, представляет интересы Общества во внешних организациях (учебные центры, консалтинговые компании, Круглые столы и HR-клубы по вопросам управления персоналом), связанные с выполнением задач направления СУОР;
- ведет работу по закупке услуг и заключению договоров, необходимых для процесса обучение и развитие персонала, управления талантами;
- обеспечивает работу по обучению работников Общества, по перспективным проектам Общества, своевременно решает все связанные с оформлением их организации и проведением вопросов;
- обеспечивает работу по обучению Работников Общества в модульных программах с целью получения степени МВА, DBA, EMBA своевременно решает все вопросы, связанные с оформлением и организацией;
Требования:
- высшее образование : экономика/ юриспруденция/психология/социальные науки или менеджмент
- стаж работы по следующим направлениям HR: обучение и развитие, управление талантами.
- Стаж руководящей работы – не менее 2- х лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр