Менеджер(15 грейд) функционального направления по предоставлению технологических "окон" Департамента по организации доступа на МЖС филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 326 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
563

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • участвует в рабочих группах и совещаниях по кругу курируемых вопросов;
  • проводит работу с причастными структурными подразделениями и дочерними зависимыми организациями Компании по вопросам предоставления  в границах филиалов АО «НК «ҚТЖ», деятельность которых координирует Дирекции  (далее – НЖС) технологических «окон» по текущему содержанию устройств верхнего строения пути, капитального ремонта пути и  работе машин тяжелого типа;
  • подготавливает предложения по внесению изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность субъектов рынка, по кругу курируемых вопросов; 
  • организует работу по формированию плана-графика технологических «окон», с учетом поступивших от филиалов заявок, согласованного с соответствующими службами;
  • проводит работу по согласованию и утверждению руководством Компании план-графика предоставления технологических «окон» на проведение ремонтных и строительно-монтажных работ по содержанию объектов МЖС для разработки вариантных графиков движения поездов (ВГДП) по поездным участкам»;
  • проводит работу по составлению недельных и месячных планов ремонтных и строительно-монтажных работ по содержанию объектов МЖС, проводимых в технологические «окна».

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта» (железнодорожные специальности).
  • Опыт работы: не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)